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湖南整治行政事业单位违规进人 已追责126人

A-A+2014年6月18日07:10中国青年报评论

  在整治行政事业单位违规进人领域,湖南正在进行一场新的布局。

  6月17日,中央纪委监察部网站公布《中共湖南省委关于中央第十巡视组反馈意见整改情况的通报》。通报称,湖南已查办、督办违规进人案件18起,追究责任人员126名。

  中央巡视组是2013年11月1日至12月27日巡视湖南的。处于巡视期间的2013年11月15日,中国青年报独家刊发报道《湖南省江永县:一些领导子女绕道进行政事业单位》,反映部分县领导子女伪造外地任职的人事档案,再调进本地行政事业单位的现象。

  11月17日,涉事7名领导子女被江永县清退。

  今年两会期间,湖南省委书记徐守盛在接受媒体采访时表示:“对中央巡视组提出的这些问题我们照单全收,认真检讨。”

  据媒体当时报道,进人问题包括“三超两乱”,即超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务,随意按年龄划线乱调整配备干部、违反规定程序乱进人。

  3月31日,中央组织部、人力资源和社会保障部联合通报,江永县15名失职渎职人员被追责,另有7名县级领导干部受处分。其中,该县前后两任县委书记被免职,1人免职时为副厅级干部。

  今天看来,江永案只是湖南查办、督办的18起违规进人案其中的1起。在因违规进人受追责的湖南126名干部中,共有厅级干部5名,县(市、区)委书记、县(市、区)长12名。

  一位熟悉永州当地政情的人士告诉中国青年报记者,江永县存在违规进人现象的,不只媒体披露的7名领导子女,也不只是江永县存在这个问题。

  “问题的存在,原因之一是缺乏严格的制度和对已有制度的认真执行。”他认为。

  记者注意到,此番整改通报,除了传递出查办违规进人案的信号,还透露出将出台一系列试图补救的规定。

  通报称,省纪委、省委组织部、省人社厅正研究查办违规进人案件的有关政策界定和处理原则,拟制定《湖南省人员流动调配工作暂行办法》《关于规范市州、县市区事业单位新进人员公开招聘工作程序的办法》等规定,从制度机制上防止违规进人问题发生。

  对个别地方将违规进人政策化的问题,湖南将责令限期整改到位。

  这不是湖南政界唯一在着手治理的问题。通报还披露,湖南也对各级各部门“吃空饷”问题开展了全面清理,其中,衡阳市清理“吃空饷”人员1325名,追缴资金约3680万元。

  其实,整治工作并非完全因中央巡视组而起。2013年8月,中央巡视组到来之前,湖南省纪委、省委组织部、省编办、省监察厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等6部门联合下发治理方案,决定集中治理干部人事和机构编制领域“三超两乱”问题。

  治理的时间,是从2013年下半年至2014年年底,为期一年半。从时间上看,江永案曝光在该专项治理期间。

  值得注意的是,关于江永案的举报2013年初就已在网上出现了,上级部门曾进行调查,但无功而返。此间是地方保护主义作祟,还是调查的技术层面原因,值得反思。

  正如徐守盛在接受媒体采访时坦言的,这些问题并不是湖南独有,但是,湖南需要面对这个问题。

  本报北京6月17日电

 

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