红网攸县站4月6日讯（分站记者 左振华）记者今天从攸县人社局获悉，为吸纳优秀人才充实事业单位人才队伍，结合招聘单位编制、岗位空缺情况和工作需要，攸县面向社会公开招聘事业编制工作人员235名。
此次招聘的235名工作人员为县教育局、卫生局所属的二级事业机构。其中，教师人才岗位共招聘165人，卫生技术人员共招聘70人。根据人才引进（要求 研究生学历）方案，教师类人才引进岗位为19名，卫生技术类人才引进岗位为10名。按照相关要求，此次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会进 行公开招聘，并采取考试和考核相结合的方式进行。引进全日制普通高等院校的研究生，按照人才引进的有关办法，免笔试，只面试，经考察考核后择优录取。
此次招聘报名时间为4月11至17日（周六、周日照常报名）。报考人员需带本人身份证（户口薄）、毕业证、学位证、执业资格证等有效证件的原件、复印件 及近期免冠同底一寸照片3张，教育教师岗位报名地点设在攸县发展中心教育局1070室（十楼），卫生专业技术岗位报名地点在攸县发展中心人社局（人 事）1072室（十楼）。
此次招聘经资格审查、笔试、面试、体检与考核、公示等环节，对各项成绩符合条件者，报市人社局审查，经 审查合格的拟聘用人员名单在市政府门户网、市人力资源和社会保障网、县公众信息网及县人事信息网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人 单位主管部门及县有关部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。经公示无异议的聘用对象， 经县组织人事联席会议同意后，由县人社局下达聘用通知，各用人单位及时与应聘人员办理相关手续。
为确保此次公开招聘考试客观公正，县纪检监察部门将全程监督此次考试，同时还全程接受考生和社会监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，对经查实违反公开招聘办法招聘的受聘人员，解除聘用合同，予以清退。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
