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邵阳首次大规模竞争性选拔领导干部

来源:华声在线-湖南日报 2012-05-18 11:45:20

  湖南新闻网消息 据华声在线-湖南日报报道  昨天,邵阳市委组织部向外界发布消息,该市一次性拿出91个领导职位进行竞争性选拔,其中部分面向全省、全国,并将采用“两推荐、四差额”办法。市委组织部副部长伍和平介绍,无论是选拔规模还是选拔方法,在邵阳历史上都是第一次。

  邵阳市委此次公开选拔市管领导干部32名、市县两级管理领导干部59名。在选拔对象上不拘一格,打破资历、位阶、身份等条条框框,所有职位都放宽了任职年限限制,大部分职位允许越级报考,部分职位允许外地干部和体制外人才报名参选。

  据邵阳市委组织部介绍,这次公开选拔的一大亮点是首次采用“两推荐、四差额”办法。“两推荐”是指先在一定范围内署名推荐产生竞职人选,然后在竞职人选演讲答辩的基础上推荐考察对象。“四差额”是指在竞争性选拔的全过程实行差额提名、差额竞职、差额考察、差额票决,以便让更多的人来识人选人,选拔过程更公开公平公正。此举是邵阳市委创新选人用人机制的一次重大改革。

  据了解,邵阳这次采用“两推荐、四差额”办法竞争性选拔的职位共有5个,其中县处级党政正职2个,分别是市经济和信息化委员会主任人选、市城市管理行政执法局局长人选;副处级职位3个。(记者 蒋剑平 通讯员 周剑锋)

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