大学生面试应避免三大雷区
实际上，不仅仅是同班同学上门面试容易遭拒，刘禹还介绍了大学生面试容易遭拒的情况：
“首先是拖家带口型的。”刘女士说，不仅仅是同学、熟人一起来上班容易遭拒，在面试时总还需要人陪同的也容易遭拒，因为这样会让人感觉这名同学自主独立能力太差。
其次就是在面试后发现投递的简历打了“擦边球”，对于学历和荣誉表述含糊不清的。例如本科是函授本科，但却不写清楚自己的全日制学历的。这样不仅会留给人力资源主管不诚信的形象，而且也说明了对于自己不够自信。
“第三则是表现得过于抢眼的。”刘女士说，不少同学在面试时表现得能力十分突出，但有时也会让她觉得公司“庙小容不下大佛”，毕竟人力资源主管需要考虑的是，希望招聘一个能为公司尽可能长期奉献的人。
