制度含义 吸引高学历和具有专业工作经验的高技能人才
聘用临时雇员，是提高行政效率的需要，专业性强的行政事务，由具备专业技术经验的人才来做，将完成得更加优质高效。
市发改委相关人员透露，近年来，随着我市全面集中铺开各类项目建设，尤其是一批高科技项目的出现，作为项目审批部门，市发改委亟须一批具有专业经验的人才来为规划、审批等工作提供技术支持。而为我市制定“十三五”规划蓝图，也需要引入高学历的专业人才。
另一方面，通过政府雇员的形式，能突破当下公务员的薪酬体制，吸引那些已经在企业拿到高薪的人才。据人社部门了解，我市公务员平均年工资收入水平大约在4万以内，显然，市发改委政府雇员的佣金标准已经超过一般公务员标准。
雇员心声
能在更广阔的平台上应用专业技术
一个月左右的时间，邬先生和其他同事已经完成了10多个项目的审批。“主要是看项目预算、技术可行性、是否利于环境保护以及工程投资估算是否合理。”他坦言自己已经慢慢适应了这份工作。
现年42岁的他，来市发改委工作之前是名项目总工程师，主管项目技术，有着不错的工作前景。跳槽来做政府雇员，他有自己的想法，“体验不同的岗位，才有 丰富阅历的人生，有些专业技术、学问已经做到博导、院士的学者和专家也为政府工作。在企业项目上工作，注重微观；在政府工作，更注重宏观，有着更广阔的平 台来应用自身所学技术。”选择株洲，也是因为曾经在这里做过莲易一级公路、潭耒高速株洲段、醴茶高速等多个项目，对这里十分熟悉亲切。
