“男丁格尔”让男护士不孤单

　　男性重逻辑、重数字，女性讲感受、讲关怀。性别对比中，我们不难发现，男女护士其实各有优势。随着社会的需求增大，男护士“供不应求”，国内各大医院也加入了越来越多的男护士，这是一种社会进步的表现。

　　但近年来，在临床工作的男护士流失比较严重。从原因上分析，一方面，大多数男护士处于“非自愿”，入大学分数不高，迫于无奈成为护士，因此导致职业心态不稳定。而另一方面，实习过程中产生的心理压力导致男护士心理健康水平下降。双重压力下，男护士从业后容易迷茫，出现对自身角色的排斥。而“男丁格尔联合会”的出现，恰好缓解了这个群体的压力，让男护士感到不孤单，从而重新树立起自尊心，更积极地工作。

　　我认为，社会需要依靠“组织”来保护男护士群体，加强男护士的专业价值教育、提高男护士的专业认同感和凸现男护士在护理事业发展中的优势。

　　――陈燕(湖南商学院性别研究专家)

　　男护士的发展历史

　　据历史记载，最早从事护理工作的是男性，在11―13世纪，男性承担了一半以上的临床护理工作，直到19世纪后期，男性仍然与女性一样从事护理工作。但随着社会的发展，人们逐渐改变了这一看法，认为护理工作由女性充当更为合适，从而导致男护士数量的大为减少。20世纪中后期，随着护理学专业的发展和实际需要，在国外，男护士的数量又开始增加。

　　在中国，1906年3个国外教会创建的北京协和护士训练学校招收男护士，这里培养出了我国最早的男护士，随后有少数几家医院也开始培养男护士。1977年，全国恢复招生制度后，一小部分护校又开始招收男护士大，但数量极为有限。20世纪后期，男护士的数量开始慢慢增长。

　　■统计数据

　　湖南：

　　男护士注册比例仅为0.47%

　　湖南省卫生厅数据显示，到2012年，湖南省统计的140600名护士中，男护士仅有665人，所占比例仅为0.47%，相当于每200名护士中仅有1名男护士。

　　全国：

　　男护士注册占总数不足1%

　　据卫生部注册护士信息数据库统计，截止2012年底，我国的注册护士总量已达249.7万人，其中男护士约为2.1万人，占注册护士总数不到1%。

　　英国：

　　男护士比例高达10%

　　据统计，在我国的护士队伍中，男性比重只在1%左右，个别地方甚至更少。在国外则大不相同，如1999年澳大利亚男护士占注册护士的比例已达8.7%；2000年美国男护士的比例为5.4%；2002年英国男护士的比例为10.21%。

　　编后

　　看完男护士们的故事，相信你对于男护士的现状应该有了一个较为清晰的认识。经过一百多年的发展，在国内，男护士仍然可以说是“凤毛麟角”。不过，我们也很高兴地看到，目前，湖南省内已有多家招收男生入读护理专业的学校，而且这几年录取数量一直在增加，长沙卫校就有了几十名就读男护士专业的学生，男生学护理就业也越来越“吃香”。长沙卫校更是为用人单位推出了“私人定制”式的男护士培养模式。观念总是会随着社会的发展而不断进步，在此，我们也呼吁――每个人都来接受男护士，尊重男护士。这不仅仅是为了让这一职业得以健康持续发展，更是可以为我们每个人谋福利。(凤网)