年味越来越浓，坐等年终奖的职场人，正被当下各式各样的消息充斥，发金条、发奔驰、发土豪金……

　　当绿城集团的售楼“女王”，将滚烫的500万年终奖收入袋中，你是不是正充满了各种艳羡？离大年还有十多天，你的年终奖，到手了吗？未到手的，比去年是厚了，还是薄了？让我们一起找HR们来提前探探消息。

　　本次由潇湘晨报、长沙市人才市场、红星人才市场共同发起的问卷调查共回收有效问卷70份，在受访的HR中，有7家公司表示今年暂无发放年终奖的计划，占总受访者的10%。另一方面，有50名受访者表示，今年的年终奖将与去年持平或者增加。

　　金先生是湖南某知名数码科技有限公司的HR，公司共有五六百名员工，集生产、销售、售后于一体。据他介绍，2013年随着网购的兴起，数码电子行业的利润在不断下降，他所在的公司今年业务量明显下滑：“前年这个时候年终奖的政策早就明确了，多发放一个月的工资，人均在2500-3000元左右，但是去年业绩不行，年终奖的发放就取消了。”在他看来，随着做数码产品的门槛越来越低，行业正面临一轮洗牌。

　　绝大多数企业的年终奖平均水平并不高，在参与调查的70家企业中，有48家的“人均年终奖”在1万元以内，约占总调查比重的7成；有9家企业的年终红包人均超过了2万元，仅4家的平均年终奖超过5万元，约占总调查比重的5.7%。

　　跟土豪交朋友，年终奖过百万

　　2013年除了房地产，还有哪些行业，可与丰厚年终奖结缘？从调查的情况来看，虽然受访企业中的最高年终奖水平各异，但其中也有3家企业的HR表示今年单位的最高年终奖过百万元，直逼“土豪”水平；有16家企业给出的最高年终奖超过了20万，约占总受访者的23%；另有17家企业的最高年终奖在10万至20万之间；绝大多数企业开出的最高年终奖低于10万元，约占总受访者的53%。

　　知情人士透露，百万年终奖并不是一般的企业和行业可以支付得出的，其中就有一家是做企业培训的，虽然对外宣称是年终奖，其实是老总们的年终分红，而宣称发放50万至100万年终奖的两家受访企业中，就有一家是医院，至于具体是什么岗位，则以不方便为由拒绝详细说明。

　　红星人才市场负责人梁金星认为，通常年终奖根据行业的不同呈现分化：较丰厚的行业是以产品销售为主的企业，特别是快消、医药和美容保健行业，这些企业以销售人员年度销售业绩为基础加以一定比例的提成。而年终奖较少的行业主要集中在餐饮行业、数码电子行业及服务行业。

　　不甘平庸，有惊喜也有奇葩

　　如果上天把发放年终奖的选择权，放在很多人面前，相信大多数职场“白骨精”们，都会毫不犹豫地挑选现金“米米”，或者也希望跟土豪老板们成为朋友，学习沈阳一金店土豪老板豪掷百万元购买百余根金条发年终奖，其次才会选择用得上的物质，如深圳一企业买10辆奔驰当做“年终奖”。

　　可是，就有一些老板，不甘于“平庸“，别出心裁地送出一些奇葩年终奖，甚至连“迟到兑换券”也有了。

　　从本次联合调查的统计情况来看，在“从业以来遇到过的最奇葩年终奖”一栏中，答案就包括有：床上用品、巧克力、卫生纸、回家的双程机票、房子、车子、迟到的兑换券等等。如果说，这回家的双程机票，还算得上温情，那么这迟到的兑换券，则让人有些汗颜——“老板，您是半仙吗？预知我是未来的迟到专业户？”另外，年终奖发房子、发车子的单位，还要人吗？