管好“一把手”的手

　　如何管好“一把手”的手？一直是反腐倡廉建设的难点，也是社会关注的焦点。2013年以来，全省纪检监察机关继续深化党政正职监督，全面落实党内监督各项制度，进一步强化了干部监督工作。

　　述廉评议是加强对党政“一把手”监督的有效方式。自2011年以来，湖南省开全国先河，探索性地开展了两批共9名厅局级党政正职述廉评议工作，得到了中央纪委的充分肯定，在全省干部队伍中产生了良好反响。

　　在总结前两年做法的基础上，2013年对这一工作进行了深化和完善。首先，本次述廉对象数量大大增加。湖南省2013年对湘潭市委书记陈三新等15名厅局级党政正职开展述廉评议，书面述廉对象11人，口头述廉对象4人。与往年相比，引入书面述廉是2013年的创新举措。

　　不仅如此，本次述廉评议内容更加细致明确。将述廉内容细化为执行政治纪律和落实科学发展观、遵守廉洁从政规定、落实作风建设有关规定、履行党风廉政建设责任制等4个方面共35项。如，根据新形势新任务要求，将落实中央“八项规定”、省委“约法九章”和省纪委“八条禁令”的情况纳入了2013年述廉评议的内容。

　　本次活动既是对述廉对象的一次廉政检阅，同时教育了参会的其他党政正职和领导干部，干部群众和社会各界反响很好。2013年，各市州均结合实际开展了党政正职述廉评议，这一工作在全省已全面铺开。

　　为进一步加强党政正职监督，经广泛调研，制定出台了《关于贯彻落实“三重一大”集体决策制度的若干意见》，从决策制度层面规范党政正职权力行使。

　　据统计，2013年以来，全省各级各部门开展纪委负责人同下级党政主要负责人谈话13121人次，领导干部任前廉政谈话16890人次，进行诫勉谈话2180人次，函询1546人次，组织开展领导干部述职述廉70189人次，有力强化了干部监督工作。