春节已经过去，又进入找工作的高峰。从今天开始，我们将带领您走进企业、走进学校、走进人才市场，了解用工信息，关注职场动态。就在家门口找工作，赚钱顾家两不误。

    春节过后，接连不断的招聘会让长沙人才市场持续火爆，湖南人才市场相关负责人统计，截至2月12日，共有1500家企业进场招聘，提供就业岗位7万余个，共吸引4.5万人次入场求职。记者在采访中了解到，有工作经验的“跳槽族”搅热了招聘会，据湖南省人才网粗略统计，有工作经验的求职者占70.3%，他们希望通过跳槽获得更好的工作、更高的待遇。

    招聘现场“跳槽族”占七成

    11日上午，省展览馆招聘会场挤满了熙熙攘攘的求职者。一天几万人次入场，让空间达到了饱和。

    记者转了一圈，发现各招聘单位收到的简历里，工作履历这一栏大部分都填上了曾经的工作单位。在某公司展位前，一位求职者向招聘单位坦言： “我需要一星期左右的时间，去单位办好离职手续。”

    与以往求职主力军以应届高校毕业生为主不同的是，此次招聘会有不少是有工作经验的“跳槽族”，占到70%左右。

    为拿年终奖推迟跳槽

    据湖南人才市场相关负责人介绍，跟往年一样，劳务市场的高峰期也是出现在春节后，除了外出务工人员返乡回家找工作外，其他求职者都是选择拿完年终奖再跳槽新公司。

    提起节后辞职的理由，在五一大道中天广场一家销售公司工作的孙雯雯有些无奈。过去的这一年，她一直很不开心，工资不但没涨，事情还越来越多，到年底时就想要换份工作。 按照公司以前的惯例，节前离职就拿不到年终奖了。

    ■记者 黄静

    提醒

    跳槽前要有财务准备

    记者在采访中发现，跳槽的大部分以年轻人为主，有的以“趁年轻，还能输得起”为理由，有的则是“出于无奈”。

    “我们鼓励人才的流动，但是要建立在理性的前提下，高薪岗位还需要理智来支撑。”湖南人才市场长沙市场部部长薛国华建议，跳槽前一定要对新的工作岗位有一个清醒的认识，弄明白自己的能力能否胜任新工作，一旦决定跳槽，在辞职前，最好有3到6个月的财务准备，为自己空闲期的生活准备好保障。