受访者中近五成已就业

　　多数还是想去大城市

　　9月，正是大学开学的日子，常德市又迎来了一批新鲜血液。正所谓“迎来送往”，随着大学毕业季的结束，大学毕业生的就业也基本尘埃落定。那么，这些曾在常德生活了三四年的大学生们最终去了哪里呢？

　　日前，国家统计局常德调查队发布了一份我市高校就业形势分析，我们一起从这份报告中找找他们的行踪，看一看他们去了哪里，就业如何。

　　这次调查，国家统计局常德调查队走访的主要是湖南高尔夫旅游职业学院和湖南文理学院。先后发放了30份调查问卷，其中男性18人，占60%，女性12人，占40%；已经就业13人，占43.3%，待业13人，占43.3%，其他情况有4人，占13.4%。

　　统计人员发现，受访毕业生中就业地区面向北上广深一线城市的，起薪均值达到5000元/月（部分包吃包住），到相对不发达地区就业的起薪也达到了3500元/月。

　　同时，调查发现，受访者中如果有可能，54%的人希望去发达城市。只有46%的人愿意去中西部地区、东北和艰苦偏远地区就业。统计人员曾遇到过这样一个案例，高尔夫球学院招聘老师，本科起薪3000元/月，研究生4000元/月，提供住宿，在汉寿当地来说这是比较高的起薪。曾有一位本市某本科院校的应届毕业生在4月8日入职，但6月初就申请离职，原因是想去更发达的城市就业。

　　成绩好就业一般也不差

　　公务员依然是本地毕业生的首选

　　统计人员调查发现，一般情况下，成绩突出的学生就业相对容易，而部分学生因个人原因未能及时就业。

　　在这些原因中，主要包括了本身不想就业，觉得没有玩好、暂不想找工作；过于热衷考公务员而忽略了其它渠道的就业；其三便是知识能力、技能欠缺，高不成、低不就，影响了就业。

　　再就是毕业生供求也影响了学生的就业。统计人员发现，我市某本科院校中，会计、管理类专业，由于专业竞争力弱，生源多，就业相对难度较大，缺乏市场竞争力，相对来说毕业生就业压力大一些。相反，一些高职院校中，由于专业社会需求比较大，高职大专毕业生的就业率反倒高于本科毕业生。

　　此外，公务员依然是毕业生就业首选。调查显示，如果有机会，90%的受访人愿意进入基层机关事业单位工作，63%愿意在中小微企业就业，30%愿意去参军。

　　常德大学毕业生都在想什么？

　　记者 谭明 通讯员 陈辉 曹凌云