5月26日，韶山路，谢若凡老人展示状告环卫局的民事上诉状。图/记者华剑

　　本报记者刘志杰实习生孟宝乐长沙报道

　　工作25年后，因年龄过大，环卫工谢若凡被芙蓉区环卫局辞退。

　　由于工作期间环卫局未与他签订合同，也没有缴纳社保，被辞退后的谢若凡没有生活保障。他向法院起诉，要求芙蓉区环卫局赔偿双倍工资、双倍经济补偿金、加班费等共计26万余元。法院一审判决赔偿5万余元。

　　谢若凡的情况并非个例。目前长沙共有约1.1万名环卫工，其中有8000多名是临聘人员，没有劳动合同，也没有“五险一金”。对此，城管部门解释是“政府没有这方面的资金”。

　　今年66岁的谢若凡曾是一名环卫工，像大多数环卫工一样，他并未与单位签订劳动合同。去年2月，他被芙蓉区环卫局辞退，随后向芙蓉区法院起诉芙蓉区环卫局，索赔26万余元。近日，芙蓉区法院一审判决芙蓉区环卫局支付经济补偿金5万余元。谢不服，现已向长沙市中级人民法院提起上诉。

　　工作25年没社保，环卫工索赔26万

　　身形清瘦、头发花白，5月26日，66岁的谢若凡出现在记者眼前。

　　谢若凡的老家在湖南汨罗，1986年，经老乡介绍到长沙市芙蓉区环卫局上班。2012年2月，谢若凡65岁，因为年龄过大，他被芙蓉区环卫局辞退。在岗期间，环卫局和谢若凡没有签劳动合同，也没有给他买“五险一金”，他在退休后没有任何生活保障。谢若凡和其他被辞退的环卫工向芙蓉区环卫局讨说法，但对方仅同意以每年200元作为补偿金。

　　谢若凡不同意这个补偿方式。“25年来我几乎一年365日天天上班，除了2011年因长沙市参评全国文明城市领过2000元补贴外，再也没有领取过其他加班补贴。”谢若凡说。

　　2012年3月，谢若凡向芙蓉区劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，劳动仲裁委以“不属于劳动仲裁范围”为由没有受理。随后，谢若凡向芙蓉区法院提起诉讼，请求判决芙蓉区环卫局支付未签劳动合同双倍工资、双倍经济补偿金、加班费、未缴纳社保而造成的

　　养老金损失等共计26万余元。