无处安放的婚床
自从搬回工厂宿舍，夫妻二人很少能在一起团聚，对于集体宿舍探望不能超过一个小时的规定，李方学和李美姗感到很无奈。
2012年3月22日，李方学带着新婚妻子李美姗回到了东方笔具厂。由于李美姗怀孕，已经不适合继续在流水线上工作，第二天，李方学找到了笔具厂车间张主任，希望张主任能够给李美姗换岗。张主任在了解情况后，立刻帮李美姗调到财务部，这个岗位平时只负责对一些文件的审核、统计，对现在的李美姗来说很适合。
换岗之后，李方学和李美姗白天见面的时间少了，所以每天下班后，李方学都要去李美姗宿舍待一段时间，而每次李方学都是在宿舍宿管的提醒下，依依不舍地离开。
自从搬回宿舍后，两个人很少能在一起过夫妻生活，对于集体宿舍探望不能超过一个小时的规定，李方学和李美姗感到很无奈。
2012年7月9日，李美姗的室友相约去厂外的小饭店加餐，李美姗觉得这是个跟丈夫亲密的机会，借口身体不适没有去，打电话叫李方学赶紧过来。为了多争取点时间，李方学对宿舍管理员周琪说，李美姗身体不好，想在宿舍多陪她一会儿。
周琪今年40岁，来自河南农村。2004年来江苏打工，由于工伤，腿脚有点不利索，2008年开始，在东方笔具厂当宿舍管理员，脾气一直不好。李方学好说歹说，周琪就是不同意。“厂里有规定，门口的牌子上写了，只允许一个小时。”又指着墙上的钟说：“现在6点20分，7点半之前你得回去！”
“规定是死的，就不能通融下？”李方学急了。
“不行！”周琪说着靠在椅子上闭上了眼。
李方学见对方毫不让步也没有再说，急忙进了女工宿舍。宿舍只有李美姗一个人，李方学随手把买的东西放在一边，自己就坐在李美姗的床边，说：“我买了苹果，给你削一个。”李美姗静静地看着李方学，看他削苹果的手法。李方学削好之后讨好地递到妻子嘴边：“来，我喂你。”很快，两人搂到了一起，互相亲吻起来……两人刚想亲密一下，门外响起了敲门声，周琪在门口喊：“到一个小时了，怎么还不走！”
李美姗和李方学吓得赶紧穿上衣服，李方学有点生气，拉开门，对周琪说：“你这人，太不懂人情，我还有点事，等下再走。”周琪见撞破了小夫妻的亲热，也没多说，转身走了。
李方学和李美姗就躺在床上说悄悄话。
没多久，周琪又来敲门，还闯进房间，指着李方学说：“规定的一小时早就过了，快出去，领导检查到了我不好做人！”
“我老婆不舒服，我等下走。”李方学站了起来。
“哪里看到她不舒服了？我就看到你们睡在一起了，真急了就去外面镇上开房。”
“不舒服还要写在脸上？老婆生病了，陪一会儿也不行？”李方学怒道。
这时，李美姗说话了：“周大姐，我今天是不舒服，我马上就叫他走。”说着就去推李方学。
“李美姗啊，我看你平时也斯斯文文的，你老公不知道规定，难道你也不知道？大白天的就在宿舍等不急了，净干些伤风败俗的事，你这是给单位丢脸！”
“我们没偷没抢的，给单位丢什么脸了？”李美姗急了，转头又对着李方学说：“我没事了，你先回去！”
“我今天就还不走了，看你能把我怎么样？”李方学指着周琪说。
看到李方学这样，周琪也动怒了，拿起手机就打电话给男宿管宋浩：“喂，宋管，2楼208室，有个男的闹事，你带几个人过来看看。”说着，周琪指着李方学鼻子：“你今天别走了。”
宋浩接到电话，马上赶了过来，还带了厂里的3个保安，保安手里都拿着橡胶棒。到了李美姗宿舍，一句话没问，就过去推李方学。
“马上出去，厂里规矩不知道？”
“推什么，怎么了？仗着人多欺负人？”李方学反推了下宋浩。
这时李美姗也急了，大声对着李方学喊：“你快走啊，你别跟他们较劲！”
“李美姗，你老公不走，不就是想干乌七八糟的事吗？大白天的，你还真好意思！”周琪在一旁添油加醋。
“你这女人给我闭嘴，再说我抽你！”李方学气不过，指着周琪骂道。
听到李方学骂自己，周琪一下冲上去，抬起手就往李方学脸上抓去。李方学见到周琪冲过来，一把推开周琪，结果撞到了宋浩身上。宋浩也不说话，立马跑过去，扯着李方学衣领，就把李方学往宿舍外拉。李方学一转身，一脚踢到宋浩腿上。宋浩被踢倒在地，顿时火起，吆喝着身后的保安一起冲了上去。
于是宋浩加上3个保安和李方学扭打到了一起，其中一个保安吃了亏，拿起橡胶棒就往李方学身上砸。见状，李美姗吓哭了，顾不得怀着身孕，就冲过去抱着宋浩，哭着喊：“别打了。”
宋浩感到有人抱他，一使劲，狠狠地把抱着的人往后一推。李美姗一个踉跄，腰撞到了铁床的立杆上，当场晕了过去，鲜血立马从李美姗头部流了出来。
看到李美姗晕过去，周琪感到不对劲，扯着嗓子就喊：“别打了。”
宋浩回头一看，吓了一跳，拉着3个保安和周琪离开了现场。李方学抬起头看到了晕倒在地的妻子，忍着疼痛，打电话报了警。
警察很快到了现场，120急救车把李方学和李美姗送去了医院。经医院检查，李方学右臂、鼻梁骨骨折，身上大面积软组织受伤。李美姗头部和腰部受伤，更让她难过的是，腹中仅3个半月的胎儿流产了。
李美姗和李方学被打住院后，女工宿舍一下沸腾起来。2012年7月12日，她们派出代表，要求厂方就男、女工合住一栋楼给个说法，辞退打人的保安和宿管，取消“异性滞留不超过一小时”的规定。李美姗则要求打人的保安和宿管当面向她和丈夫道歉，厂方给予相应的赔偿。
经过协商，笔具厂将宿管周琪调离后勤部门，下到仓库当看守员，支付了李美姗夫妇的全部医疗费，两人住院期间工资照发。
笔具厂厂长助理周小添在接受笔者采访时表示，李美姗事件给了他们很大警醒，他们厂招收的女工绝大部分来自外地，年龄以22至35岁居多，这个年龄段的女性正处于生理成熟期，有生理需求是很正常的，他们以前对女工关心不够，以后会加以考虑，比如多招夫妻工、建夫妻房之类……
2012年8月1日，笔者联系李美姗，李美姗说这件事对她影响很大，她和丈夫都受了伤，孩子没了，全厂的人都知道了她的“丑事”，精神和肉体都受到了极大伤害，而厂方却对赔偿一事只字不提，她已经委托律师，准备起诉笔具厂。
