这是一个真实的故事，也是千百万农民工夫妻生活的一瞥；这是一个受到法律保护但现实中经常无法实现的愿望；这是一片介乎于企业严格管理或睁只眼闭只眼的灰色地带；这是一种以失去尊严和隐私换取的生存方式……
漂泊的“家”容不下婚床
一边是已婚员工想要夫妻团聚的“性福”，一边是厂规明确禁止男性在女工宿舍长时间逗留；一边是违反规定在前，一边是出手打人在后……一对本来已经搬离工厂宿舍的农民工夫妻，为了方便怀孕妻子上班而搬回宿舍，因为丈夫长时间逗留妻子宿舍，违反了工厂的规定而遭到宿舍管理人员殴打，打斗中，妻子不幸流产。夫妻想要一点亲密的空间，工厂需要有序的宿舍秩序，都无可厚非，都情有可原，但当两者发生冲突时，却折射出一个值得思考的现实问题——农民工“性福”的家庭生活如何实现？
——编者
2012年9月13日，女工李美姗和丈夫李方学与所在工厂无锡市东方笔具厂达成一项协议：笔具厂赔偿夫妇二人精神抚慰金2万元，同时将李美姗调整到行政办公室做文员；李美姗夫妇不再就纠纷追究笔具厂法律责任，也不再接受媒体采访。此项协议的背后，是李美姗夫妻第一个孩子不幸流产。
此前的2012年7月11日，李美姗和丈夫李方学在无锡人民医院接受治疗。7月初，李方学来到李美姗宿舍探望妻子时，因为在女工宿舍滞留时间超过厂里的规定，宿舍管理人员怀疑两人在宿舍里亲热，双方在交涉时发生冲突，宿管叫来厂里保安殴打李方学，导致李方学手臂、鼻梁骨骨折和身上多处软组织受伤。李美姗在劝架时撞到墙上，刚刚怀孕3个月的她不幸流产。此后，李美姗委托律师，准备起诉笔具厂。
李美姗上班的无锡市东方笔具厂有100多名女工，为了解决女工的住宿问题，厂里专门为女工盖了宿舍楼，楼建好后问题却随之而来：很多女工的丈夫、男友来探亲时，把女工宿舍当成了夫妻房，舍友们则在此时选择主动回避，这逐渐成了“宿舍潜规则”。为整治这种不良风气，厂里出台了新的宿舍管理规定，于是，女工和宿管玩起了“猫和老鼠”的游戏。厂里要管理，农民工要“性福”，其间暴露出的问题具有一定的普遍性。2012年7月21日，笔者赶到无锡展开调查。
