湖南日报记者 左丹
通讯员 邓崛峰 楚艳鸽
长沙有这样一所大学，2015年优秀毕业生、困难学生、少数民族毕业生就业率均达到了100%，被同学们称为就业“不用拼爹”的大学。
它，就是长沙理工大学。12月下旬，记者慕名来到这所学校进行探访。
谁学得好，在就业推荐中就优先
“这是我们印制的《长理优秀生源册》，2015年的1335名优秀毕业生中，除10名要求继续考研的学生外，优秀毕业生就业率达100%。”长沙理工大学招生就业处副处长张国强介绍。
“优秀毕业生就业好不好，体现了一个学校的教学质量和市场认可度。我们自2014年开始实施‘学风建设就业引领工程’，力促优秀学生百分之百就业。”该校党委书记付宏渊说。
“‘学风建设就业引领工程’，通俗地说，就是谁学得好，在就业推荐中就优先、重点推荐谁，把学校学院就业推荐资源向学习刻苦，成绩优良的毕业生倾斜。”张国强说。
从 2015届毕业生招聘季开始，该校招生就业处对各学院各专业毕业生，学习成绩排名前40%、获得学校“百优十佳”称号、获得省级以上科技竞赛奖励的毕业 生，整理印刷成册，并寄向各单位以学校名义推荐。同时对来校选才的用人单位赠送“长沙理工优秀毕业生生源信息册”，并与用人单位联动，在毕业生招聘活动 中，优先重点予以推荐。
2015年10月，中国交通建设股份有限公司进校揽才，公司人力资源部负责人开心地说：“有了《长理优秀生源册》，我们可以按图索骥找千里马了。”那次招聘，该公司在该校就招聘了近千人。
大四学生李嘉斌虽屡获奖学金，但性格有点内向，不太善于表达，如何拿到自己所心仪的江铃汽车公司录用聘书让他很头疼。为此，学校领导“出马”，向招聘经理进行重点推荐，并对他两次模拟招聘现场训练和五次修改简历，他最终顺利签约了。
“我们只要努力学习，进入优秀生名册，不用拼爹，也能找到理想的工作岗位。”该校大三学生李同学感慨。
实行“优生优推”以来，该校今年到行业内国企、央企、大型民企毕业生的数量明显上升。不仅如此，校园内进图书馆自习的学生也越来越多了。
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