保证困难毕业生和少数民族毕业生顺利就业
“就业是民生之本。保证困难毕业生和少数民族毕业生顺利就业，不仅对学生个人和家庭意义重大，也是学校构建和谐社会，维护社会稳定的政治责任。”校长赖明勇说。
为 帮助困难学生就业，该校早做筹划，在新生入校时，就开展家困生摸底。同时实施“就业帮扶五个一工程”，即学校每个学院建立一个农村家困毕业生就业困难毕业 生数据库、召开一次就业工作专题会议、制定一个就业帮扶工作实施方案、对每名就业困难的农村贫困毕业生进行一次个性化就业指导、每一位院领导联系1至2名 就业困难毕业生。
学校每年春季举办“爱心送岗”专场招聘会，2015年就帮助了446名家庭经济困难毕业生就业。此外，学校还设立了“秦保国”、“林泽建”、“火电奖励金”等校友助学金，并通过发放专项就业交通补贴等方式，帮助困难大学生安心学习，放心就业。
化学学院的一名新生(专业调剂)，身高不足1.1米，实验课程存在诸多不便，以所学专业就业将十分困难。招生就业处通过了解其实际情况，结合其职业兴趣，更换到计算机专业，最终该生顺利签约。
连续多年来，学校躯体障碍毕业生100%就业。2015届682名困难毕业生全都顺利就业。
2015届新疆籍学生买买提·吐尔逊，家庭经济特别困难，父母坚持其返乡就业。
学院了解他的就业需求后，多方联系其家乡用人单位，发放2000多元的就业求职补贴和交通补助，提供考试指导，最终帮助他成功签约国网新疆电力公司疆南供电公司。
“为帮助少数民族学生就业，我们特别注意与新疆、内蒙、黑龙江、广西、云南等少数民族较多的地域用人单位联系，第一时间掌握用人单位的需求，寻找匹配度最高的少数民族学生。”张国强介绍。
该 校对少数民族毕业生开展了全方位、全过程的一条龙式服务：少数民族毕业生就业专题讲座、一对一就业辅导、针对少数民族从事的岗位和社会需求，加强对少数民 族毕业生社会通用技能的培养，如进行汉语训练、公文写作、社交礼仪等专项就业辅导培训，提升少数民族毕业生的自身素质和求职竞争力。
2015年，该校少数民族毕业生就业率达到了100%。
