本报讯(记者 唐群雄 实习生 康安)昨日,宁乡县召开人才强县工作大会,百万奖金重奖六类人才,并出台《进一步加强人才强县工作的决定》的纲领性文件。《决定》从人才引进储备、培训培养、选拔使用、管理服务、投入保障、组织领导等方面,高起点、大手笔、大投入提出了系列重大新政策、新举措。
该县将成立中国宁乡发展和管理研究中心、组建专业指导委员会、专业促进会,充分发挥人才的专业优势。推出“百万年薪聘专家”等举措,对特殊贡献人才试行政府津贴,增强引进储备特殊岗位急需人才的吸引力。县财政首批划拨4000万元作为人才发展基金,逐年扩增发展基金,三年内财政专项安排1亿元以上,2015年基金规模达到5亿元以上。人才发展基金专项用于人才引进、培养、使用、奖励和开展有关重大活动等。成立宁乡县委人才工作委员会,加强对全县人才工作的组织领导。县委人才工作委员会由县委书记任主任。在县委人才工作委员会的领导下,成立人才工作局。
据悉,这是该县继2008年推出5127高素质人才工程之后,为加快建设全国现代一流现代经济强县而推出的又一人才工作重大战略举措。
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