本报讯(记者 岳霞)服务和销售行业人员需求大，有技能的高职学子将成为服务业主角；薪水普涨，起薪收入平均1500元——昨日，在长沙商贸旅游职院2012届毕业生供需见面会上，来自27个专业的2000多名毕业生与260家揽才急切的企业相遇。为招到足够的员工，有的企业打出了“有多少招多少”的口号。

　　企业卖萌吸引毕业生投简历

　　“亲，留步哦！不来伤不起哦！生日PARTY(聚会)必须有！热心公益可以有！激励旅游经常有！创新培训肯定有！”一个房地产中介企业打出“淘宝体”招聘牌，用夸张新颖的招聘形式来吸引毕业生眼球。

　　一家餐饮连锁企业几位工作人员边发资料边现场推介——“我们的主管都是竞聘上的，来这里大有发展前景”、“我们公司现在的财务主管就是你们学校毕业的啦”，这样的游说，确实有些让人动心。

　　起薪提高到平均1500元以上

　　“现在高职毕业生起薪至少平均在1500元以上。”在现场招聘的湖南红海人力资源有限公司招聘主管告诉记者，加上奖金福利一般都有2000元以上的收入。据现场多家企业人力资源主管表示，今年起薪确实有比较明显的增幅。

　　餐饮行业招人颇为急切。“年底是餐饮旺季，公司马上要开分店，过完年后又会有一个跳槽季，现在来学校就是要多储备一些人员，应对即将来临的用人高峰。”长沙老湘食餐饮有限公司的招聘主管告诉记者，为了留住服务员，公司制定了比较诱人的奖金制度，另外还打通了晋升平台，普通服务员也有较好的发展空间。

　　旅游人才需求企业冷热不同

　　相对于服务业和销售业的招聘热闹，今年来招聘旅游人才的企业相对比较冷静，会场上只有3家旅行社来招人。

　　该院旅游管理系主任覃业银表示，在此次招聘会之前已经开过好几场旅游人才专场招聘会。“现在是旅游淡季，有的旅游企业在这时候积极揽才，在淡季进行职业培训，等旺季来临时就有成熟员工可以用。”覃业银介绍说，有的企业也比较现实，现在态度比较“冷”，一般到旅游高峰期来临前再来招人，“所以一般到明年3、4月份还有一个旅游行业人才招聘的小高峰。”