对发生的问题进行掩盖、袒护甚至销毁证据、搞“攻守同盟”的加重追责
《办法》规定了责任追究的方式：负主体责任的领导班子和负监督责任的领导班子，具有需追责的有关情形，情节较轻的，责令作出书面检查;情节 较重的，给予通报批评;情节严重的，进行调整处理。负主体责任的领导班子主要负责人及其他成员、负监督责任的领导班子主要负责人及其他成员，具有需追责的 有关情形，给予诫勉谈话或者调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理;构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分。
《办法》特别强调，对发生的问题进行掩盖、袒护甚至销毁证据、搞“攻守同盟”、对抗组织审查，或者推卸、转嫁责任的，问题发生后不及时采取有效措施，导致危害后果扩大的，将从重或者加重追究责任。
湖南省纪委相关负责人指出，在进行责任追究过程中，还会将集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任区分开来。追究集体责任时，领导 班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的领导班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见但没有被采纳的，不 承担领导责任。错误决策由领导班子成员个人决定或者批准的，追究该领导班子成员个人的责任。同时，责任终身追究，不因岗位变动而“失效”。
据介绍，《办法》适用于全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及各人民团体、事业单位、国有和国有控股企 业的党委(党组)、纪律检查机关(机构)的领导班子及其成员。《办法》明确，责任追究坚持依法依规、实事求是，职权对等、权责一致，客观公正、注重实效的 原则。人民日报 作者:侯琳良
