本报讯（记者　周小华）昨日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在长沙召开2011年度省直机关年轻公务员到基层锻炼总结暨2012年培训动员会，今年43名省直机关年轻公务员将“接地气、增底气”。

　　这已是湖南省公务员主管部门第三次集中选派年轻公务员到基层锻炼。两年来，共有134名省直机关年轻公务员被集中选派到基层进行为期一年的实践锻炼，锻炼工作在湖南逐步实现常态化、制度化。

　　这次到基层锻炼的省直机关年轻公务员是指自2002年实行全省公务员四级统考以来，新录用或军转安置到省直属实施公务员法机关和参照公务员法管理机关、单位，基层工作经历连续不满2年或累计不满3年的主任科员及以下公务员。年轻公务员一般安排到县级以下乡镇（街道）、村（社区）、学校等基层单位锻炼，重点面向直接服务基层群众或重点工程、项目的一线岗位。年轻公务员到基层锻炼的时间为1年。

　　为增强锻炼工作实效，建立长效机制，使年轻公务员到基层锻炼常态化、制度化，省委组织部、省公务员局确定浏阳市、平江县、涟源市等县市区为省直机关年轻公务员锻炼试点基地。对锻炼人员在基层锻炼期间的表现，省公务员主管部门将严格考核，考核结果作为任职定级、晋升职级的重要依据。