2
学历镀金在国企很流行
在湖南71家上市公司的所有高管中，博云新材的董事长兼总裁易茂中是唯一一位博士后。他带领的团队中，除了监事会主席是本科毕业外，董秘、财务总监皆是硕士学历。方正证券高管中没有博士，但它是一窝硕士，董事长、总裁、监事会主席、财务总监和董秘无一例外。山河智能的财务总监拥有经济学博士学位。
高管团队高学历的，还有中联重科，董事长詹纯新是博士，7位高级总裁有1位是博士、2位硕士、4位是本科及同等学历，董秘申柯硕士毕业，监事会主席曹永刚是双料硕士，财务负责人洪晓明MBA结业。
与中联重科相媲美的是华菱钢铁。董事长兼总经理曹慧泉是博士研究生学历，其董秘阳向宏、财务总监戴佐军皆是硕士。另还有华天酒店、金瑞科技、时代新材和岳阳林纸，公司的董事长、总经理、董秘、财务总监和监事会主席，至少有3位是硕士毕业。
点评：博云新材、山河智能、方正证券，虽然是风牛马不相及的三个企业，但是他们有一个共同点：依托高校而建。既然是这样的出身，高学历的团队自然也是理所当然，否则何以体现“高校风范”？而从中联重科到岳阳林纸，它们也有一个共同点：戴着“国字号”的帽子。如果说是怀揣高学历毕业证再进入国企，那我们只好感叹“国企门槛高”，但如果是“先有国企工作，后有更高学历”，我们可以认为是因为“书到用时方恨少”才要继续深造，但他们放心“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”吗？如果不放心，整日忙碌不堪的领导们边工边读，又会有几分精力花在学业上呢？
3
民企高管对学历不感冒
大康牧业董事长陈黎明，大专学历；总经理夏正奇，高中学历；董秘严芳，大专学历。以董事长李跃先为控股股东的太阳鸟，除了一把手是大学学历之外，董秘、财务总监和监事会主席，皆是大专生。而刘祥华掌控的千山药机，除了其财务总监是大学毕业外，董事长兼总经理刘祥华、董秘金杰和监事会主席郑国胜，学历都是大专。
万福生科更甚，董事长兼总经理龚永福学历大专，董秘肖力学历大专，财务总监覃学军亦是大专学历，监事会主席还是中专学历，整个公司除了独立董事外，几乎是清一色的“大专或大专以下学历”。
点评：有人说，房地产“教父”王石的婚变传闻，火了商学院。其实，就算没有王石婚变，MBA、EMBA的热火也是丝毫不用质疑的，比如71只湘股中，几乎每两家就至少有一位高管是商学院的毕业生，只是私营企业的大老板们，似乎并不热衷于此。所谓“穷人的孩子早当家”，民营企业深知自己没有国有企业那般拥有资金资源优势，只好奋力在商场硝烟里，求得一席生存之地，这都恨不得长出三头六臂来处理，哪还有工夫去报名、去上课、去写论文获得一张所谓的毕业证呢？或许，在他们的概念里，高学历只是用来装点门面的，不是生存必须品。
