iPhone4s羡煞人

　　经济不景气，企业发起福利来也手紧得很，网友“醉舞云端”表示理解说：差不多了吧，别拿自己当国企，现在企业能撑住不倒就不错了！不过，一些不受经济危机影响的单位却依然可以给员工好福利，让众多网友羡慕。网友“毛小民”的单位发到手的虽然只有100元购物卡，但却可以按照加班一天的加班费来给员工发放3倍工资，居然达到了一天1800元，权当过节福利，羡煞众多网友。还有发1500元购物卡的网友，也成为羡慕的对象。网友“满记翔宇”的好福利则让更多网友以头抢地：今年有点小爽，超值配备iPhone4s+月饼一盒！

　　而进入被“羡慕妒忌恨”行列的，首推公务员和国企员工，但面对屌丝们的一片惨状，他们很少出面晒自己的福利。都是网友听说的，诸如“据说银行的过节费起点是2000”、“月饼三盒，水果两箱，晚会摸奖，大奖欧洲游说的是别人公司，一个小国企”，市民王小姐则对身在税务部门的表妹的福利颇为不忿：一个普通的科员，6年前的过节费就是8000元了，去年还发了一个苹果笔记本！

　　国企公务员也诉苦

　　实情究竟怎样？银行的网友“小林名字被抢了”就说：哥在银行，哥屁都木有！

　　南都记者专门采访了一些公务员，则发现有人欢喜有人愁。身为药品监管部门的普通科员的邓先生诉苦说，其实只有一些好单位才有很好的福利，他们今年还什么也没发。国土部门的张先生告诉记者，可能是现在经费支出管得严了，以前会发购物卡，今年只有月饼一盒。邓先生说，他也听说过内地公务员的过节福利之多，他只能说“深度羡慕内地公务员及肥水单位”。

　　[律师说法]

　　老板发过节福利是情谊

　　广东劳维律师事务所主任段毅律师认为，一般单位发放过节福利也主要出于三种动机，一种是用于维护关系，给客户送礼，一种则是采购人员与商家之间有回扣利益关系，还有则是老板为了表示对员工的关心。

　　“过节福利只是一种补充福利，并非法定概念。”他说，节假日的物质性补贴只是企业与员工之间关系的象征性举动，而法定的福利，则是国家规定或合同约定的诸如假期、节假日的加班费，以及通过谈判确定的特定日期补贴等。一直都是为劳动者维权的他也认为，老板发不发过节福利，并不是必须的，发是情意，不发也应该。