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　　本报记者李柯夫 长沙报道

　　“各位帅哥、美女，欢迎到我们公司来工作，月薪2400-3000。”昨天，2012年“春风行动”长沙企业招聘团湘西行来到古城凤凰，镁镁科技人力资源部主管朱奇峰放下身段，主动来到人群中吆喝。朱奇峰介绍，为了尽快招到人，公司派出了多路人马到全国各地“抢”工人。

　　长沙市人力资源市场调查显示，目前长沙用人缺口最大的五种岗位是：餐饮客房服务员、技工、保安、普工、营业员，上述岗位平均薪酬在1500-1800元。

　　一天200多求职者与企业达成意向

　　前天开始，长沙市人社局组织蓝思科技、宇顺电子等28家用工企业组成长沙招聘团，携数千就业岗位奔赴湘西。第一站是吉首市商业街广场。“为了提高招聘会效率，我们带来的岗位都有很强的竞争力。”昨天，长沙市人力资源市场主任喻嘉介绍说，长沙市人社局专门组织了机械行业、商贸服务行业等企业，收集技术类、管理类、服务类岗位2000多个，月薪大多在2000元以上，送到湘西广大求职者身边。

　　根据省委常委、长沙市委书记陈润儿的要求，今年长沙市的“春风行动”将为农村劳动力搭建信息平台，强化城市间劳务对接服务放在工作首位，努力促进农村劳动力转移就业，重点对湘西等地区进行对口援助，积极帮助有进城务工需求的人员找到满意工作。

　　据统计，吉首市商业街广场的首场招聘会现场200余名求职者与部分企业初步达成就业意向。镁镁科技决定当天下午即安排面试过关的8名农民工先到长沙，准备上岗。

　　此次活动将在湘西吉首市、凤凰县以及部分乡镇连续展开。由于本地经济发展快，沿海地区的吸引力正逐步减退，很多湖南农民工选择了在省会长沙及周边就业。喻嘉也认为，长三角、珠三角对农民兄弟的吸引力正在降温，因为在沿海虽然工资可能会高一些，但生活成本却大大增加，“在哪里打工更划算，这笔账谁都会算”。

　　用人单位：现在招服务员真不容易

　　长沙某餐饮企业这次打算招50名服务员，可招聘主管陈某却发现年轻的求职者对做服务员似乎兴趣不大。“很多职业院校的学生听说是做服务员都摇头，觉得做这个没面子。”他感叹说，现在招服务员真不容易。很多90后觉得做服务员没面子，很难坚持下去。“他们并不缺本事，缺的是努力和用心。”

　　“大学生能力强，接手快。其实服务行业一般能坚持到5年就进入稳定发展期了，可很多人没那个耐心。”长沙某知名连锁餐饮机构的人力资源部负责人举例说，有大学生毕业到公司做财务，一个月也才1500元左右，而且提升空间并不大，要想做到财务经理一般需要10年。而如果是从服务员这样的基层岗位做起，5年之内就可能做到主管或是服务经理，职业发展前景不错。

　　预计初十后将会有更多的求职者

　　一面是企业招不到人，一面是很多人在求职路上屡屡碰壁，找不到合适的工作。“有事没人做，有人没事做”两类极端情形为何同时存在？“这关键在于双方信息的不对称以及双方的需求存在落差。”喻嘉表示，长沙市人力资源市场将在各专场招聘会中，通过电子显示屏，将用工、找工信息及时公布，帮助劳务双方衔接。

　　省就业服务局有关负责人分析说，很多企业招不到农民工，一个重要原因是如今不少农村家庭出身的大中专学生，前来城市找工作时，已经不满足于靠出卖体力的“农民工”岗位和待遇，而是追求一份体面、稳定有保障、能长期规划的职业。

　　喻嘉分析，节后所谓的“民工荒”，应该只是一个暂时现象。因为有部分农民工仍然习惯于要等到过了正月十五才外出找工作，而大部分生产企业却较早开工，由此形成一个时间差，而导致了短时期的用工矛盾。预计，初十后将会有更多的求职者。