叁  解困

　　“跟他们在一起，就像亲人一样”

　　在国际聋人节当天的爬山活动中，龚艺是个非常显眼的人，她个子虽小，却能独当一面。分配任务、做手语翻译、与饭店人员沟通、布置场地······俨然是一个核心组织人物。

　　其实龚艺并没有在聋人协会里担任任何职务，她是一个健听人，但因为父母是聋哑人的关系，她从小就学习手语。“陈晓阳主席以前跟我妈妈是同事，他经常来我家帮我们修电脑，也总叫着我一起参加他们的活动。”就这样，龚艺现在已经成了聋协的专职手语翻译。

　　虽然这些活动耗费了龚艺大量业余时间，但她很乐意做这些事。“可能是因为我父母是聋哑人的原因，跟他们在一起的感觉很好，就像亲人一样。聋哑人很敏感，但他们很善良，很热情，乐意跟别人聊天。”

　　有件事情给龚艺很大的感触，让她切实体会到聋哑人的艰辛和坚强。一年冬天，龚艺在肯德基吃东西，遇到一个聋哑女孩拿着一个手工制作的手链，用手语问她，“十块钱一个，买不买？”小女孩两个小手冻得通红，生满了冻疮。龚艺连忙掏出十块钱买下一个手链。通过手语交谈，龚艺得知小女孩因为家贫辍学，编一些手工艺品帮家里减轻负担。“遇上这样的聋哑人，每个人都应该伸出援手，给他们一点支持。”

　　“挽救聋哑惯偷，首先要促进就业”

　　“要挽救这些聋哑惯偷，首先要促进聋哑人群体就业。”陈晓阳认为应该从以下几方面进行改进：首先，政府在市场经济条件下应该多设立一些福利工厂，多给聋哑人提供合适的工作岗位；其次，针对聋哑人的特点进行专业技能培训，让其掌握一定劳动技能，提升他们的就业能力；最后，社会各界要加大聘用残疾人特别是聋哑人的意识，《残疾人就业条例》要求，企业安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%，而且国家对聘用残疾人的企业有税收优惠政策，最高能达到3.5万元一个人，但很多企业就是不愿意聘用聋哑人。

　　“其实有些岗位聋哑人从业并不比普通人差。”湖南精城特种陶瓷有限公司人事部车经理告诉记者，公司131名员工中有83名是残疾人，其中聋哑人50多名。“聋哑人比普通人做事更出色和认真，有的聋哑人还是单位技术骨干。只要培养得法，聋哑人也能成为人才。”

　　免费手语培训搭建沟通桥梁

　　为了促进聋哑人与社会正常沟通，长沙市残联委托湖南成材职业培训学校开办免费手语培训班，手语班已经办了三四年，培养了三四百名学员，主要是残疾人工作者、服务窗口人员、残疾人家属等。

　　“大部分电视台播放的节目都没有手语解说。医院、银行等公共服务单位里懂得手语的人也不是很多。”该校校长陈建华认为这种培训很有意义，“社会上懂得手语的人多一点，聋哑人融入社会的障碍就会少一点。”