■漫画/陈琮元

　　华声在线-三湘都市报7月11日讯 选拔69名干部，笔试的来了1147人。今日，长沙市2012年竞争性选拔优秀年轻干部笔试举行，他们参加了区县(市)人民政府副区县(市)长和乡镇(街 道)党(工)委副书记职位的选拔笔试。笔试后，将从高分到低分按入围人选与选拔职位6∶1的比例进入面试，面试将于7月20日左右举行。

　　【年龄】 最小的23岁，学历最高为博士

　　此次竞争性选拔报名人数1300余人，经过严格的报名资格审核，最后1147人进入笔试，报考副区县(市)长人选职位的197人，报考乡镇(街道)党(工)委副书记职位的950人。

　　据了解，报考者中有的曾是大学生“村官”，有的曾是从985、211高校引进储备的“万名青年人才计划”人员，有的曾在部队和企业工作，大部分 拥有基层或一线工作经历。“值得注意的是，这次选拔打破身份壁垒，全市有114名教师医生参加此次选拔。”长沙市委组织部相关负责人表示。

　　“这些考生的特点就是年纪轻。”据了解，报考副区县(市)长人选职位的“80后”有34人，占报名人数的7.26%，其中最年轻的出生于 1984年；报考乡镇(街道)党(工)委副书记职位的“85后”有165人，占报名人数的17.37%，其中最年轻的出生于1989年。

　　此外，高学历也是一个特点。副区县(市)长人选报考人员中，有研究生学历的达56人，其中博士6 人；乡镇(街道)党(工)委副书记报考人员中，研究生168人，博士1人。

　　【特色】 履职评价、组织考察计入得分

　　针对很多人“会考试，但工作不适应”的特点，此次的选拔不再“只看重考试”。据长沙市委组织部介绍，除了笔试、面试分别按40%的权重计算外，履职评价和组织考察得分也计算入最后综合得分。

　　长沙市委常委、组织部长程水泉介绍，此次竞争性选拔年轻干部考试主要着眼于即将开始的人大政协换届和后备干部的培养。“让考得好的有优势，让干 得好的有奔头”。命题依照“干什么考什么突出职位特点；注重平时积累、发展潜力和岗位适应性；体现长沙特点、切合长沙实际”的原则，避免死记硬背，立足工 作实际，主观性的应用性题目均占到70%以上。

　　■记者 曾力力 实习生 江思艳 朱亚妮

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　　作文考“浮躁、急躁、暴躁”

　　据了解，此次乡镇(街道)党(工)委副书记职位考试的作文题主题为“只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。旨在考查他们对干群关系、 执政理念的认识和理解。而副区县(市)长职位考试的作文题材料作文，则是针对现代社会的“浮躁、急躁、暴躁”现象写一篇1000字以上的议论文。