开远市人力资源和社会保障局关于2013年专业技术职称评审工作开始了

　　为做好2013年专业技术职称评审工作，根据州人力资源和社会保障局《关于安排我州2013年度中级专业技术职务任职资格评审计划的通知》(红人社专[2013]60号)精神，结合我市实际，对我市2013年度中级专业技术职务任职资格评审工作通知如下：

　　一、关于职称申报及评审程序

　　(一)各中级评委会须严格按照红河州人力资源和社会保障局《关于进一步规范红河州专业技术职务评聘工作的意见》(红人通[2009]213号)和开人社通《关于进一步规范职称管理工作的通知》的有关要求，规范职称申报人员的材料填报、收审和评委会的评审工作。

　　(二)为进一步规范职称管理工作，今年申报评审工作环节有部分调整：

　　1.按照规定顺序装订申报材料(见附件2)；

　　2.申报评审人员须在《专业技术职务任职资格推荐评审表》封面“申报何职务任职资格”标明申报的具体专业和职称资格名称；

　　3.为营造良好的专业技术人才评价环境，我市将建立专业技术人员诚信库，申报人员在向评委会递交纸质材料时，需签订承诺书(见附件3)；

　　4.各评委会收审材料截止日期原则上为当年5月30日。

　　二、关于学历验证

　　申报人员须对获取的中专以上所有学历进行认证：

　　1.学历认证可到省教育厅办理，由省教育厅出具相关“学历认证报告”(出具报告有一定办理时间，请申办人合理安排)，或选择在“中国高等教育学生信息网(学信网)”上查询，并打印“教育部学历证书电子注册备案表”；

　　2.本省学习取得的中专学历可到省教育厅进行学历认证；

　　3.中央党校学历可到中共中央党校函授学院网站上进行认证；

　　4.外省学习取得的中专学历及中共中央党校以外党校学历，须提供入学通知、学业成绩、学籍依据等相关材料。

　　三、关于职称外语和计算机应用能力考试要求

　　除我市已明确规定免试职称外英语和计算机应用能力考试的县(市)区和非公经济单位外，其余符合免试规定的，在申报专业技术职称时，须提供《开远市职称外语和计算机免试申请表》(见附件4)及免试依据材料。

　　《申请表》由本人填写，写明免试科目及文件依据，分别由单位和主管部门签署意见，县(市)区的还需由当地人力资源和社会保障局部门签署意见。

　　四、关于破格评审

　　(一)根据云南省人力资源和社会保障厅《关于2013年度全省优秀中青年破格晋升高级专业技术职称资格申报评审工作有关问题的通知》(云人社发〔2013〕54号)规定，今年全省优秀中青年破格晋升高级专业技术职务评审工作如期开展。学历和履职年限等符合正常晋升条件的申报人员，须按正常申报程序参加相应系列的职称申报评审。

　　(二)今年继续开展中级职称破格评审工作，评审条件按照开远市人力资源和社会保障局《关于修订开远市中级专业技术职称资格破格评审条件的通知》执行。由市属各中级专业技术职务评审委员会负责评审，并由下一级评委会组织推荐，或由市局行业主管部门、县(市)区人力资源和社会保障局组织推荐。参加破格评审的人员，获奖证明须提交原件由收审材料的评委会牵头单位查阅。

　　五、关于中小学教师职称制度改革

　　在未明确开展中小学教师职称制度改革之前，按照云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅《关于我省中小学教师职称评聘工作有关问题的通知》(云人社发〔2012〕68号)规定，中小学教师职称申报评审须严格在核定的岗位数额内进行。

　　六、关于评委会的管理

　　各评委会开展评审工作，必须严格按照计划执行，不得提前或延后，不得超越评审权限范围自行增减专业进行评审。

　　各评委会在制定今年本部门收审计划前，应先与开远市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处就相关工作进行沟通；在下发本专业评审通知后，及时将行业官网上的链接交换给昆明市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处。

　　七、其他事项

　　(一)专业技术职称评审相关表格，可在开远市人力资源和社会保障网上下载 。

　　(二)请各单位将评审工作计划及时通知相关专业技术人员，做好职称申报推荐准备工作，工作中有何情况请及时与市人社局专技处沟通联系。

　　开远市人力资源和社会保障局

　　2013年5月