取消公立医院的行政级别，城市公立医院全面取消药品加成，开展分级诊疗试点……6月17日召开的湖南省深化医药卫生体制综合改革试点工作会议，标志湖南省综合医改试点正式启动实施。

　　从单一改革走向全面突破

　　湖南省卫计委相关负责人介绍，这一轮综合医改，最大特色是从原来的试点探索、单一改革走向系统配套、全面突破，为全国医改探路。

　　按照新鲜出炉的《湖南省深化医药卫生体制综合改革试点方案》(简称《方案》)，湖南省将实施8大类33项改革任务，重点在公立医院改革、医保管理体制、分级诊疗制度、药品供应保障机制、“互联网+健康服务”等方面探索创新。

　　城市公立医院全面取消药品加成

　　从今年10月1日起，全省所有城市公立医院将取消药品加成，实行药品零差率销售。《方案》还要求，降低不合理医药费用，提高诊疗、手术、护理、床位、中医服务等体现医务人员劳务价值的项目价格，降低医用耗材和大型设备检查的价格。

　　今年，全省将全面开展分级诊疗试点，以此为重点创新医疗服务模式，从根本上缓解看病难看病贵问题。畅通基层医院“上转”与大医院“下转”通道。

　　同时，加快推进家庭医生签约服务，让家庭医生成为居民健康的“守护神”。国家要求，今年底前，试点省的城市家庭医生签约服务覆盖率要达到15%以上，重点人群签约服务覆盖率要达到30%以上。

　　开展公立医院“去行政化”改革试点

　　《方案》提出，开展公立医院“去行政化”的改革试点，取消公立医院的行政级别。

　　破除一些地方医护人员“工资低、灰色收入高”等不良现象，《方案》提出，推进医卫行业薪酬制度改革，合理确定医务人员薪酬水平。实行公立医院院长目标年薪制，合理核定年薪水平。将医务人员工资收入与医疗服务技术水平、质量、数量、成本控制、病人满意度等考核结果挂钩。严禁给医务人员设定创收指标，严禁院长收入与医院的经济收入直接挂钩，严禁医务人员奖金、工资等收入与药品、耗材和大型医学检查等业务收入挂钩。