办法几经修订 这三年除夕加班待遇各不同
“本以为除夕加班虽然痛苦，但总算有点物质补偿，没想到梦想中的3倍工资突然变成2倍，真有种被降了工资的痛苦！”昨日，在天心区某写字楼上班的李芳告 诉记者，她老家在黑龙江，因为想在长沙度过一个温暖的冬天，到现在还没买回家的票。“就是想着既然不能回家，干脆加班多挣点钱吧，谁知希望破灭，我还是去 抢票回家好了。”李芳说。
根据国务院办公厅发布的2015年部分节假日安排，今年春节放假安排为：2月18日至24日（即除夕到正月初六）放假或调休，共7天，2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。而加班费的支付，须执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。
据悉，该办法几经修订，因此除夕加班待遇也几次变化。在2007年12月的那次修订中，除夕被纳入春节法定假期。因此，在2008年至2013年，用人 单位安排劳动者在除夕工作的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。而从2014年春节开始，法定假期又变回了以前的正月初一至初三， 放假日期为正月初一至正月初七，除夕不再是法定节假日，也不是调休假日，用人单位安排劳动者工作的，只需支付正常工资。劳动者在日法定标准工作时间以外延 长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
“今年情况和去年不同，除夕被纳入春节调休假日。根据规定，实行标准工时制的用人单位安排劳动者在除夕工作而又不能安排补休的，按不低于劳动者本人日或 小时工资标准的200%支付工资。”市人社局相关负责人介绍，如果公司把除夕与正月初七作息时间对调，就不违反法律规定，也不必支付加班费。
