杀意初萌

　　再次举报局长、请求调离未获处理，旷晖产生杀人念头，立遗嘱列6点杀人动机

　　2012年3月，旷晖向湖南省委组织部实名反映问题，并再次请求调离档案局，在信末，他提到，如果问题解决不了，就没有“活着的必要”。旷晖生前的材料记载，信后来转回市委组织部，答复依旧是“没什么原则问题”。

　　除了旷晖，陆续有其他档案局职工也联名向株洲市委组织部反映“沈柏兰在工作中存在的问题”。在信里，联名职工结合《党政领导干部选拔任用工作条例》，指出沈局长“独断专行”，“没有民主作风”。

　　一位已经退休的原档案局领导对沈柏兰的评价是，事业心强，为人正直，一心为公；但听不进别人的意见。“但作为领导干部，还要掌握适合工作的方式、方法。”

　　档案局的同事们也说，沈局长的工作方式过于简单、强势，“不善于解决矛盾，还会制造矛盾。”

　　前述退休领导告诉新京报记者，两年前，株洲市纪委、组织部曾要求对局党组提意见，他写了两条：“进一步发挥民主集中制”，“进一步加强以人为本、人性化管理”。他认为，除了工作方式，更值得反思的是，在政府机构中，民主集中制为何会让位于“个人家长制”。

　　2012年6月，女局长的司机与退休老局长发生肢体冲突。现场拉架的旷晖后来向株洲市纪委监察局书面汇报，但结果不了了之。

　　这件事令旷晖产生了杀沈柏兰的想法，他立下遗嘱称，杀人动机是“第一次婚姻妻离子散”、“工作受到打击迫害”、“中福在线倾家荡产”以及“请求调离无果彻底绝望”等6个原因。

　　这份遗嘱写好后，存在U盘里，旷晖并没有动手。