株洲晚报12月27日讯（记者 谢嘉）“啪！啪！”老板娘见面就甩他两个耳光，让众人始料不及。上门讨要1000元押金的张学元没想到，拿回自己的钱，这么难。

    12月23日，42岁的张学元向本报投诉说，他在合泰小区A区26栋的服饰加工厂打工，离职后，工厂以“工期不满一年”扣了他1000元押金。随后，记者与张学元一起上门了解情况。不料，老板娘竟动起手来，发生了开头一幕。

    张学元说，去年1月份，在亲戚的介绍下到该加工厂上班，未签劳动合同。“第二个月，我递过辞职报告，没批准。”做了6个月，因为在邵阳老家的大儿子生病，他请假回家两个月。再回株洲时，他认为加工厂工资低，便去了另一家工厂。当他前去原加工厂结账时，负责人却以“未满一年”为由，扣押了1000元押金。

    张学元表示，进厂前并不知道规矩，而且钱是自己辛苦工作换来的，凭什么不给？

    加工厂艾姓负责人称，确实扣押了张学元1000元押金，原因是他未按工厂制订的规矩，做满一年。离厂时并未告知工厂就“跳槽”去其他地方，给厂方带来了一定的损失。

    艾姓负责人拒绝支付押金，“这边的规矩都是这样的，做事的地方都贴了相关规定”。

    “《劳动法》明确规定，用人单位不能以任何形式收取押金。”法律顾问聂炜称，工厂收取押金已违法，不退还押金情节更加恶劣。不仅如此，没有签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，张学元可以起诉该工厂。

    温馨提示  农民工千万别忽视签订合同

    近日的“追讨工资”活动中，记者接到前来投诉的农民工有一个共性——没有和企业签订劳动合同。

    记者想提醒广大劳动者，到企业上班，应主动要求签订劳动合同，督促企业主按月足额支付工资。上班期间应掌握工价等信息的书面证据，防止发生纠纷时没有维权依据。

    此外，春节即将到来，企业应及早准备发放工资的款项，确保农民工按时足额拿到工资。