原标题：746个岗位等你挑，千万不要错过这一波
2017年长沙市中心医院招聘部分工作人员简章
8月报名时间：8月7日至8月14日
工作地点：长沙
招聘人数：55
招聘岗位、人数及条件
条件：
1、中、西医临床岗位，均需要具有相应执业资格。
2、全日制硕士研究生及以上学历岗位，第一学历要求全日制本科毕业。全日制大专不含五年制大专。
3、同等情况下，已取得住院医师规范化培训证者优先。
招聘程序
报名→现场资格审查→理论考试→考核（临床考核、面试）→体检→公示→办理相关人事手续。
（一）报名
登录长沙市中心医院岗位报名网址，填写、上传、打印《岗位报名登记表》，并在打印出的表格签名处手写签名。
时间：2017年8月7日至2017年8月14日8：00前报名截止
（二）现场资格审查
医院人事科和相关业务部门根据招聘岗位及条件进行资格审查。
应聘人员现场资格审查时需携带：本人正式有效居民身份证、毕业证、教育部学籍在线验证报告（全日制高校学历）、报考岗位需要的其他材料（医师执业资格证、专业技术资格证）、《岗位报名登记表》（网上打印），所有证书提供原件及复印件。
时间：2017年8月14日9：00-17：00
地点：长沙市中心医院本部办公楼二楼多功能厅
未参加现场资格审查的考生视同放弃报考资格。资格审查合格人员按要求进入理论考试。
（三）理论考试
医院相关部门（科室）分专业组织理论考试。不指定考试复习用书，总分100分，笔试成绩保留小数点后一位，四舍五入，计入总成绩。
（四）考核
考核包括临床考核和面试，临床考核40%和面试成绩60%组成。每个环节合格分数线为60分，低于考核合格分数线不进入下一环节。
1、临床考核
以实习的方式进入报考岗位所在科室进行临床考核，考核时间14天。
考核内容：包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。所有考生须遵守医院的工作规章制度
考核方式：由考核小组成员综合评价，成绩保留小数点后一位，四舍五入，计入考核成绩。
2、面试
医院人事科组织面试。面试专家从仪态气质、语言表达、业务能力三方面进行面试，评分采取百分制（小数点后保留一位），操作结束后由评委当场打分，工作人员统分并计算平均分。
（五）体检：
考生总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（保留至小数点后一位，四舍五入），按各岗位计划数1：1的比例依考生总成绩由高分到低分确定拟聘人员名单，经党委会审议通过后参加体检。
（六）公示：
体检合格人员即为拟聘用人员，医院人事科对拟聘用人员进行审核，并将拟聘用名单在医院官网上进行公示，公示期为7天。
（七）办理相关人事手续
拟聘用人员公示无异议后，由医院人事科给予聘用人员办理相关人事手续。
咨询电话：长沙市中心医院人事科：85668055
监督电话：长沙市中心医院监审科：85668104
2017年湖南省高速公路劳动合同制收费员招聘公告
报名时间：8月10日至8月14日
工作地点：湖南
招聘人数：682
招聘职位
招聘条件
1、具有定向招聘职位所在地区的户籍；
2、年龄在25至32周岁之间（即1985年8月1日至1992年8月1日之间出生）；
3、根据高速公路收费员岗位需要，报考人员需同时满足以下条件：男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上；身体健康，形象气质较佳。
6、吃苦耐劳，能够适应“三班倒”工作；
7、自录取之日起，与其他单位无劳动关系。
招聘程序及办法
（一）报名
采取网络报名方式，网络报名时间为2017年8月10日9：00至8月14日17：00。报考人员须在上述报名时间段内，自行登陆湖南人事考试网报名系统，报考人员报名前须仔细阅读招聘条件，按有关要求在网上填写本人真实的报考信息，上传本人近期免冠数码电子证件照。
特别提示：
（1）报考人员对提交的年龄、户籍、学历等个人信息真实性、有效性负责，如提交虚假信息，一切后果由报考人员自行承担。
（2）报名时须按规定上传本人近期2寸免冠正面电子照片（35*45mm，jpg格式，20KB以下），禁止使用生活照或风景照截图。在上传照片前，请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的照片才能被网报平台识别。
（3）报考人员填报信息和上传照片完成后，请仔细核对所填信息和照片是否准确，如有不准确之处，在点击下一步提交之前可自行维护修改，提交之后不可修改任何信息。
（二）考试
考试形式为笔试。采用百分制计分。
笔试为闭卷考试，考试科目为公共基础知识，题型为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。
笔试时间为2017年8月27日上午9：00-11：00，考试地点以准考证为准。报考人员，请于2017年8月23日9：00至8月26日12：00自行登陆湖南省人事考试网下载并打印准考证。笔试成绩于2017年8月31日在湖南人事考试网上公布。
特别提示：
（1）报考人员应试时，必须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》原件方可进入考场，并在监考老师处的《考场座次表》上签名。
（2）报考人员应试时，应携带黑色墨水笔、橡皮、2B铅笔（填涂卡用）。应试人员需严格遵守《考场规则》，不得携带手机等通讯工具入场，携带者必须关机，放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未关机的，一律按违规处理。
（三）资格审查
根据招聘名额，按所报考职位笔试成绩从高到低顺序，以1∶1的比例确定入围资格审查的人员。若出现笔试成绩名次末位并列的，同时进入资格审查。
报考人员须携带打印好的《考试报名表》（2017年8月31日至9月4日可在湖南人事考试网下载打印，过期报名系统不再提供打印。未按时打印表格，影响资格审查的，报考人员自行承担后果。）须提供本人以下证件原件及复印件各1份：
1、学历证书；
2、居民身份证；
3、户口薄；
4、其他相关原始证明材料。
资格审查时间为：2017年9月2日至9月4日；地点：设在湖南人才市场一楼服务大厅（长沙市湘府中路168号）。
（四）体检
资格审查通过人员即入围体检。资格审查不合格的，按笔试成绩一次性递补。
体检表的照片由考生自备，但须与报名时提供的照片同底。体检费用由考生自理，体检时间和地点临时指定，具体安排详见资格审查地点（湖南人才市场一楼服务大厅）张贴的相关通知。
（五）公示和录用
根据考生的笔试、资格审查和体检结果，确定拟录用人员名单，在湖南省人事考试网上公示7天。
对公示对象有异议的，应在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真实姓名和联系方式方可受理。公示期内举报，经查实一律取消录取资格，不再递补。
公示期满无异议的，经系统性培训后，由招聘方视工作需要分批安排上岗，按规定与用人单位签订《劳动合同》。
（六）薪酬待遇
招聘录用人员试用期3个月；单位组织统一参加企业社保，提供食宿，试用期满后年均实发工资2.4万元左右，与个人在高速公路工作的工龄和绩效挂钩。
招聘工作联系电话：
（1）招聘咨询：（0731）89757036；
（2）考务工作咨询：（0731）85076312；
（3）监督电话：（0731）89757122。
2017年娄底市专用通信局招聘工作人员公告
报名时间：8月3日——8月23日
工作地点：娄底
招聘人数：3
招聘人数、岗位
通信保障岗位3人
报名条件
1、中共党员或者共青团员，理想信念坚定，对党绝对忠诚，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；
2、遵守党和国家的法律纪律，严守国家秘密；
3、具有通信工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业全日制本科及以上学历，2年以上（含2年）通信工作经历（计算时间截止至2017年7月31日），具有较强的实操能力，并具备良好的心理素质和身体条件，能适应24小时轮流值班，能够随时外出执行任务；
4、1990年1月1日以后出生。全日制硕士研究生以上学历或具有技术类中级及以上通信工程师任职资格的，放宽到1987年1月1日以后出生。
招聘程序
（一）报名
1、报名时间
2017年8月3日——8月23日
2、报名方式
现场报名：娄底市委办公室干部科（娄底市湘中大道市委市政府大院1号楼1415室，联系电话：0738-8314970）。
电子邮箱报名：报考者将报名资料发至电子邮箱（394155240@qq.com）进行报名。
3、所需资料
现场报名的携带《娄底市专用通信局公开招聘工作人员报名表》一式2份，一寸近期免冠照片2张，身份证、学历学位证书原件等资料交娄底市委办公室干部科。
电子邮箱报名的将《娄底市专用通信局公开招聘工作人员报名表》电子版，一寸近期免冠照面电子版，身份证、学历学位证书影印件等资料发至娄底市委办公室干部科电子邮箱。
考生可到娄底市委办公室网站下载《娄底市专用通信局公开招聘工作人员报名表》。
4、最低开考比例
报名人数与招聘人数的最低比例应达到3：1，报名结束后，达不到开考比例的，按比例核减招聘计划。
（二）资格审查
由市委办干部科会同纪检组根据报考资格条件，对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变更有关证件、材料、信息的，取消招聘资格，并按有关规定予以处理。
（三）组织考试
考试分笔试和面试，笔试内容为岗位专业知识。根据笔试成绩，从高到低，按3：1的比例确定面试入围人员。
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50% 比例折算综合成绩，综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的按笔试成绩排名确定名次。
笔试、面试的时间、地点以及成绩将公布在娄底党建网、中共娄底市委办公室网站等，请留意关注。
（四）体检与政审
根据综合成绩由高分到低分的顺序，等额确定体检、政审对象。
体检结束后，市委办抽调专门人员组成考察组，到政审对象所在单位和户籍所在地派出所、社区就资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质以及与职位的适应程度进行全面考察和政治审查。
体检或政审出现不合格人选时，按综合成绩从高分到低分依次递补。递补总次数不得超过二次。
（五）确定拟聘用人员
根据综合成绩、体检和政审情况经市委秘书长班子集体研究确定拟聘用人员，报市委组织部审查，经审查合格的拟聘用人员名单在娄底党建网、娄底市委办公室网站进行公示，公示期为7个工作日。
（六）试用与调入
公示期满，没有问题或反映问题不影响招聘结果的人员，正式确定为聘用对象，并进入娄底市专用通信局相关科室试用，机关事业单位、国有企业的在职人员试用期为三个月，新聘人员试用期为一年，试用期基本工资和其他福利按中共娄底市委办公室的有关规定执行。试用期满后，如胜任职位要求，按程序办理相关手续，享受事业单位同类人员同等待遇。不合格者取消其聘用资格。
2017年邵阳市邵阳县新闻传媒中心事业单位招聘公告
报名时间：8月23日至8月25日
工作地点：邵阳县
招聘人数：6
招聘岗位、人数及条件
报名
1、报名时间：2017年8月23日至2017年8月25日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）。
2、报名地点：邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（邵阳县白虎街人社局办公楼二楼）。
3、报名资格审查：采取现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者携带近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3张，本人有效身份证（报名与考试使用的身份证号必须一致）、毕业证原件和复印件等资料，填写《邵阳县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
4、每个职位招聘人数与报考人数的开考比例原则上不低于1：5，达不到开考比例的，则核减或取消相应职位数。
5、2017年9月21日至22日报考者持身份证原件到邵阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（办公楼二楼）领取准考证，考试时间地点见准考证。逾期不领者，视同放弃考试资格。
考试
考试分为笔试和面试。新闻采编人员（一）（二）、文秘人员（一）（二）职位成绩计算方式：第一轮笔试35%+第二轮笔试35%+面试30%=综合成绩。技术编辑人员职位成绩计算方式：笔试60%+面试40%=综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
1、笔试：
新闻采编人员（一）（二）、文秘人员（一）（二）职位笔试分两轮进行。第一轮笔试时间为2017年9月23日上午9：00——11：00，满分为100分。第一轮笔试结束后，从高分到低分按1：5比例确定参加第二轮笔试人员名单，满分为100分，第二轮笔试时间及相关事项另行通知。技术编辑人员职位笔试时间为2017年9月23日上午9：00——11：00，满分为100分。笔试内容见附件。
报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件者不能参加考试。
本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、面试：
（1）面试开考比例：根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘人数1：3的比例确定面试人数（最后一名入围面试的笔试成绩相同者一并参加面试），达不到面试开考比例的，则核减或取消该职位的面试。实际参加面试人员与招聘职数为1：1的比例，则面试成绩须达到60分以上。
（2）面试方式：采取结构化面试或专业技能操作等方式。
（3）面试时间、地点等见面试通知单。
（4）入围面试人员名单及有关要求事项等在中国邵阳县网和县政府网站公布，不再另行通知。
体检
根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部[2016]140号）和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部[2012]65号）组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可由本人在知道体检结果后3天内向报考机关提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不予聘用，缺额不予递补。
聘用
经考试、体检、考核、公示无异议的人员，由用人单位、人社部门、编制部门按有关规定办理入编进人和聘用手续，聘用人员试用期为一年，首次聘用期限为五年，原则上五年内不得调动。
监督举报及咨询电话：
邵阳县监察局电话：0739-6821160
中共邵阳县委宣传部电话：0739—6821159
邵阳县人力资源和社会保障局电话：0739-6821148，0739-6801216
邵阳县机构编制委员会办公室： 0739-6821015
（新湖南客户端 王为薇）