(早来的春节让年终奖的气息也比往年来得更早一些)

　　每到年底，晒晒自家单位的年终奖是网络上的盛事，不管是红包还是独具心思的礼物，人们总是期待着在年底收到一份惊喜。

　　年终奖五花八门，其中让人惊奇的有发“馒头”寓意“蒸蒸日上”的年终奖，细品品，讨个好彩头也不无道理。

　　年终奖令人期待。不过，收奖的同时别忘了发奖，送一张“好老婆证”给妻子、递一张“最帅老爸奖状”给父亲。身边人，更值得我们在年底好好感谢。套用葛优在《非诚勿扰2》里的台词——马屁里面有真情。当然，奖励里面有心意。

(最潇洒 出国旅游)

　　一家网站为员工开出的年终奖是出国游，目的地有温暖的马尔代夫、浪漫的爱琴海以及热情的意大利等。此年终奖一出，立刻被大家评为最潇洒的年终奖，还有网友表示希望跳槽去该网站就职。

　　点评：现在正值欧债危机，美国也在闹金融危机，人民币比以前值钱了，此时不去，更待何时？这个年终奖真给力，还有什么比旅途中的美好回忆更让人心动的。

(玩谐音 苹果)

　　送苹果是借“平平安安”的意思，企业希望员工在新的一年平安吉祥健康。当然别觉得苹果很廉价，有很值钱的“苹果”。

　　点评：苹果公司的产品有iPod、iPad、iPhone，产品更新速度之快，足以让员工变身潮人一派。

(有创意 馒头)

　　不少单位年底发馒头。对，您没看错，就是馒头——白面馒头，有的发一斤、有的发一袋、有的发一锅，总之都是馒头。为啥发馒头？拥有最终解释权的单位的解释是，馒头寓意“蒸蒸日上”，过年发馒头就为讨个好彩头，希望公司来年也蒸蒸日上。

　　点评：送馒头这事吧，必须得有红包做组合，要不然，光有寓意， “蒸蒸日上”可能变成“垂头丧气”。

(很会“秀” 为员工洗脚)

　　去年有个私企老板开出的年终奖是为员工洗脚，每位员工在年会上都有机会被老总亲自服务一下，公司以此对每一个员工表示尊重和体贴，员工十分感动，眼泪哗哗地。

　　点评：老总给员工洗脚，足够让人震撼。可这样的奖项免不了有作秀的嫌疑，据网友透露，老总给员工洗脚，员工及家属痛哭流涕。可以猜想，员工数应该不多，否则还不如每人发一个脚盆来得更实在。

(够阔绰 房子)

　　有一家房地产开发商前几年给自己的员工一人一套房子，按照员工级别不同，面积从55平方米的小户型到400平方米的复式户型不等，此老板被称为“最阔绰老板”，也被称为“最受欢迎”的老板。当然房子并不是马上入住，需要等上几年，可员工的心情立刻引爆。

　　点评：拿这种年终奖，堪比中了彩票，员工的心气自然不在话下，但由于不能马上拿钥匙，心里在高兴之余也会唱一首神曲——《忐忑》。以目前的房价，估计大多数人还是会做梦都笑醒了，想想就美啊。这样的大奖通常发生在前些年，现在是“哥不在江湖，江湖只剩传说”。

(“红包”“培训”最惹眼)

　　如果年终奖可以选择，多数人还是选择发钱，选择发东西的人很少。

　　网友“下雪边界”说：“年终奖，谁说发东西我跟谁急！单位的年终奖去年是两箱水果，前年是一袋大米，大前年是蔬菜一整箱。从单位打出租，把东西拿回出租房就得20多元。东西死沉死沉，带回老家不可能，回家看爹娘还得另外再买东西。肉疼加心疼！”

　　有这样想法的人占了绝对多数。网友“头发没乱”总结说：“发什么都比不上发钱，一样抵得上无数样！真金白银，落袋为安！”

　　如果年终奖不发钱，你最希望老板发什么？很多人选择平等宽松的工作环境和培训机会。

　　有网友说，最想要的年终奖是宽松有趣的工作环境，如果没有和老板平等交流的机会，哪怕给的红包再大，员工心里也不会有归属感。自由的空间更能激发人的创造性，气氛融洽，干出来的活儿才精彩。

　　有不少人最想要的年终奖，是单位出钱给一次培训提升的机会，有网友说：“我想去培训班，但一万多元的费用觉得很心疼。如果单位能出钱让我去，那才是真正贴心又惊喜的年终奖啊！”

( 真霸气汽车)

　　某电影导演在拍完一部大片之后，为自己的团队每人发放一辆Mini Cooper当年终奖。澳大利亚亚布卢镍精炼厂的老板克莱夫帕尔默则拿出了1000万澳元奖励员工。表现最好的55名工人每人获得一辆奔驰轿车。过年前领辆汽车回家是件霸气无比的事情。

　　点评：霸气背后仍然有些小忧虑，拿北京举例，现在是摇号时代。拿了车摇不上号会有些惆怅；拿了车没有驾照也很惆怅；家里刚买了一辆车、现又发了一辆车还不能上牌子，更惆怅。不过说这话的，真讨打。

(好聪明太太奖)

　　在日本，女性多是全职太太，安心在家里照料孩子，为了安抚辛苦一年的太太，日本的企业年终奖也颇有创新。在日本很多企业，除每6个月发半年奖、 年底发年终奖外，每年还会再发一次奖金，但不发给员工本人，而是发给员工的太太，被称为“太太年终奖金”。日本企业认为，太太奖很重要，能督促员工的家属 们更好地支持丈夫的工作。

　　点评：不得不说这个办法非常聪明，除了肯定家属、激励员工以外，还直接断送了男同胞们私藏小金库的客观条件，把钱直接交给家里“领导”，省下了 盘问等复杂工序，这办法简直太聪明了。话说回来，员工工作干得好，跟家里人的支持肯定是分不开的。“这个方式何时在我国推行开来？”太太们问。

(求实惠柴米油盐)

　　杭州一家事业单位的小李说，单位真是土得可爱，年终奖除了现金之外，发的全是农产品(11.75,0.00,0.00%)，一箱苹果、一箱梨子、一袋大米、一瓶橄榄油外加一盒木耳，提回家费不少劲。同事戏说：“实物好啊，说不定放两天，价格就涨上去了，还能赚个差价。”

　　点评：年底紧挨着新年，单位发这些东西还是比较让人喜欢的，一来可以自己使用，二来可以送亲赠友。据说，从选择的品牌与价格能看出一家企业的“档次”。