3至5年打造“三湘第一街”
高新区麓谷街道谋划新三年发展蓝图,全力建设“少年麓谷、激情麓谷”
拆迁安置基本完成、项目建设快速推进、改制改造有效实现、城市面貌焕然一新、集体经济发展壮大、人民群众幸福指数和文明指数全面提高……这是长沙高新区麓谷街道第二个新三年工作计划中的明确蓝图和奋进目标。厚积薄发、锐意进取,这个高新区唯一的城市化街道,将在未来3到5年内,向“三湘第一街”发起冲击。
转型蜕变
3年成长开创崭新格局
“以前出门就是黄土地,现在我们住进了干净的新房,在家门口就可以搭台跳舞了。”麓谷街道长丰社区的被征地农民陈三莲去年年底搬进了新的安置小区,对小区的环境赞不绝口。现在,她不仅是麓谷街道群众艺术团的一员,自己还组建了一个长丰广场舞队,当起了老师,教小区里的人跳舞,生活过得有滋有味。
2010年从原东方红镇析置出来的麓谷街道,经历了“一年打基础、两年有变化、三年要转型”的蜕变。过去的发展过程中,麓谷街道产生了一大批被征地农民,他们随着城市化进程的推进,开始接受和实现农民转市民、农村变城市的这一目标思路。街道工作人员也在始终坚持“回归本位、固本强基”的工作原则下,正确处理各类复杂矛盾和问题,在负重中前行,在艰难中进取,不断开创工作新局面。目前,该街道征地拆迁工作即将全面收尾,人居环境大为改观,文化事业蓬勃发展,社会大局实现和谐稳定。
帮扶就业
就业导师提供贴心服务
“带感恩之心、责任之心,出自内心,发自肺腑来关爱百姓。”“只有让大利满足了小利,小家才会服从大家。”这是麓谷街道干部历来坚守的原则,也是麓谷街道一切工作的出发点和着力点。
在这个思想引导下,麓谷街道针对被征地农民迫切需要解决的就业难问题,深入落实高新区推进被征地农民就业三年行动计划,开展了“就业手牵手、帮扶1+1”、“‘1115’就业春风行动”、“送岗位进社区、进项目”等系列活动,让社区与企业点对点对接,既为社区居民找到了能提供优先就业岗位的定点企业,又为企业解决了用工问题。此外,该街道还设置了就业导师和就业课堂,实行就业回访,点对点跟进,对于就业不成功的居民,社区干部将再次上门引导其就业。2年来,麓谷街道举办各类农民专场招聘会15次,实现新增就业1200余人。
群众工作
1年走访居民2万余户次
群众最近在想什么,最需要什么,只有深入到群众中才能了解群众事。在麓谷街道,群众工作既是发展与稳定的需要,也是融洽干群关系的关键,更是基层干部的主要职责和任务。该街道结合市委“一推行四公开”及街道“十百千群众连心工程”,建立健全了群众工作站,建立网格化群众管理模式,严格走访记录,建立民情台账,落实走访督察,紧密联系群众,积极走访群众。一年来,各社区群众工作站辖区群众家庭走访面达85%,分类收集、整理、登记群众反映问题140余个,先后处理矛盾问题70多个。
群众工作关键在于引导和疏导群众思想,多给老百姓办看得见、摸得着的实事。麓谷街道要求,每个干部每周必须拿出两个半天时间对6户以上居民进行走访,一月至少走访24户,一年累计走访超288户。该街道现有干部和工作人员近80人,一年可实现走访2万-3万余户次。无论是大事决策,还是闲话家常,干部要通过走访实现与群众的无缝对接。南丰港安置房建设、汽车世界用地租赁、六期一层车库产权办理事件的平息、清产核资工作的快速推进等,都是街道干部共同做群众工作的结果。
群众文化
多彩文娱生活凝聚人心
为群众办事,关键不在说,而在做。中秋前夕,一场盛大的篝火晚会在麓谷街道长庆社区安置小区内举行,吸引了近千名群众参加;前不久,根据群众特长爱好特别打造的群众艺术团精彩开幕,歌舞类、表演类等各色小团队开始组建,有的还代表麓谷街道参加比赛获得名次,群众文娱生活再次升级。
群众文化是凝聚人心的有效方式,更是创新社会管理的良好切入点。为此,麓谷街道充分调动基层群众积极性,参与群众文化、文明创建、计生服务、综治管理等各类工作。让群众与干部达到最佳融合,为街道营造和谐发展氛围。
美丽愿景
打造“三湘第一街”
20.8平方公里辖区面积,12.8万人口,年国民经济生产总值56亿元,年工业总产值52亿元,居民收入年均增长2000元……无论是面积规模、经济总量还是规划定位、园区实力,麓谷街道在全市、全省都排在前列。其创新的“福彩摇号”式安置工作方法、社区警务工作,也都产生了深远影响,名副其实领跑高新、品冠三湘。
作为麓谷园区的腹地和核心,麓谷街道对未来信心满满。一方面它充分体现了高新区工业园区蝶变麓谷新城的建设成果,一方面它承担了麓谷新城政治文化经济中心的主要发展任务。新三年,对于已完成蹒跚学步的麓谷街道而言,是快步前进的三年,是迅速成长的三年,因此,该街道启动了起航以来的第二个三年计划,提出“一年革故鼎新;二年领跑高新;三年精益求精”的新举措,瞄准“三湘第一街”的目标。
对 话
少年麓谷,谱写新辉煌
记者:作为高新区城市化进程的先驱者,麓谷街道在成长壮大之路上,遇到了何种困难,如何解决?
陶湘闽(长沙高新区麓谷街道党工委书记):由于是新生的街道,而且是高新区唯一的城区街道,我们的成长建立在摸索和学习之上。无论是城市化管理还是群众文化构建,我们都在不断探索。作为有着大批被征地农民的街道来说,最难的事是如何更新群众观念。
麓谷街道发展至今,虽已基本完成主要拆迁任务,但随着城市化进程的加速,群众原有观念已不适应社会发展的需要。我们的群众很淳朴,非常愿意跟干部交流。只是在有些思想和观念上仍然比较陈旧。所以,我们要相信群众,并给他们充分的时间去接受和适应新观念、新思想。这也需要我们与群众慢慢做工作,多沟通交流,让他们真实地感受到我们的诚心和诚意,感受到政府的诚信和权威。
记者:对于工业园区向新型城市转型过程中的城市化进程发展,您有何心得体会?
李大群(长沙高新区麓谷街道党工委副书记、办事处主任):麓谷街道是随着高新区城市化发展逐渐成长起来的,所以与其他区的街道不一样。我们的特色就是不仅要服务居民群众,更要服务好园区企事业单位。所以,在稳定基础之后,我们的工作重心也将有变化,我们要形成联动机制,实现街道的区域管理。
此外,我们还以党建统领全局,通过创新管理模式,改进工作方法,来加强基层建设,通过党建促人促事的形式来推动各项事务的发展。
记者:为什么会提出“少年麓谷”说法,有何内涵?
陶湘闽:麓谷街道的新班子刚刚组建,新街道要展示出新的气象。我们要秉承少年之志、少年之睿,激情之火、激情之力,快乐之心、快乐之源,共同谱写新业绩、铸造新辉煌。我们将以“魅力新麓谷,三湘第一街”为目标,狠抓队伍和制度两大建设,全力建设“少年麓谷、激情麓谷、快乐麓谷、业绩麓谷”!
大事记
2010年3月 麓谷街道正式挂牌成立;
2011年6月 麓谷街道政务服务中心挂牌,标志着麓谷街道服务功能升级;
2011年8月 麓谷和馨园保障住房房源“福彩摇号”模式拉开序幕,影响全区乃至全市、全省;
2011年9月 组织秧歌队代表长沙市参加湖南省第五届农民运动会,获得银奖,麓谷街道群众文化升温;
2012年2月 麓谷街道2011年度总结表彰暨2012年度工作动员大会召开,吹响了全面转型的号角;
2012年4月 麓谷汽车世界开工奠基,麓谷街道集体经济招商引资初见成效;
2012年6月 麓谷群众艺术团海选活动举行,数百名群众竞相参与;
2012年10月 麓源、麓泉、和馨园三个社区获得批复,正式成立,8社区服务格局形成;