“要让干得好的人考得好”

　　我省公选省管干部笔试开考；命题侧重考查综合分析、解决问题的能力61人竞逐岳阳市副市长一职；2/3面试考官将由中组部协调从外省抽调。

       6月16日，湖南省委党校，厅级干部选拔考试笔试时间长达3个小时。图/记者沈荣华

       本报长沙讯 昨天，我省2012年公开选拔省管优秀年轻干部笔试在省委党校进行。与此同时，全省公选县处级、科级领导干部笔试在长沙、湘潭等9市分别同步进行。来自省内外的5977名应试者对25个省管领导干部职位、399个处级领导干部职位展开第一轮角逐。

       这是我省第十次大规模公选省管领导干部、第八次公选县处级领导干部统一考试。自公告发布以来，公开选拔省管领导干部先后共受理省内外539人报名，经过严格审查，最终确认421名报考人员符合条件。报考人数与选拔职位平均比例为17：1，竞争最激烈的职位为岳阳市副市长一职，共有61人参与竞争。“此次 公选的主题词仍然是‘优秀’和‘年轻’，因此每个职位都设置了较高的门槛。”省委组织部副部长李宗文介绍，此前省管干部公告公选职位33个，但有8个职位 经资格审查未达开考比例，实际开考职位25个。这是我省历史上公选省管干部职位最多的一次，涉及职位包括省直正厅级单位副职6名、市人民政府副市长提名人 选5名、省管国有大型企业总经理1名、省属本科院校副职和省属高等专科学校、高等职业技术学院正职10名、县(市、区)人民政府县(市、区)长提名人选3 名，其中面向非中共党员的职位3个。

       省委组织部公选办介绍，报名参选人员平均年龄38.9岁，其中30岁以下的5人，年龄最小的27岁。报考人员整体素质高，学历高、知识结构全面，具有硕士研究生以上学历者占61%，博士研究生占45%，正高职称占18%。报考人员工作经历丰富， 大多具有基层领导工作经历。此次选拔吸引了来自省内外不同领域、不同身份、不同地域的人员报考，其中来自省外的有35人，非中共党员36人。

       据悉，在命题制作、考务安排、安全保密等方面，由中组部领导干部测评中心全过程派员把关指导，纪检人员全程监督。“命题的原则是干什么考什么，侧重于考查综合分析、解决问题的能力，要让干得好的人考得好。”李宗文表示。

       笔试成绩将于6月底公布，按照与拟选拔职数5∶1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选。为保证选拔工作的公平、公正，除了在笔试阶段严密组考外，在面试阶段，2/3的面试考官将由中组部协调，从外省抽调。

       记者李柯夫 通讯员汤伟