衡阳市蒸湘区是省纪委“加强纪委对同级党委特别是常委会成员监督”的试点单位。为解决同级监督职位匹配的问题，蒸湘区委日前作出决定，结合机构改革，将新任纪(工)委书记(纪检组长)在领导班子中的排序前移，为强化党内监督提供刚性有力的制度保证。

　　蒸湘区委决定，要按照忠诚、干净、担当的标准选用纪检干部，将新任的纪(工)委书记(纪检组长)排序前移：各乡镇街道纪委书记排人大主席、政协联工委主任之后。区直部门单位主要负责人由区级领导兼任的，纪(工)委书记(纪检组长)排在第一副职之后；党(工)委(党组)设有副书记的，纪(工)委书记(纪检组长)排在党(工)委(党组)副书记之后；党(工)委(党组)未设副书记的，纪(工)委书记(纪检组长)排在党政正职之后。因职务调整不再担任现职后，根据新任职务按任职时间排序。

　　同时，蒸湘区委还规定，纪(工)委书记(纪检组长)实行“六不分管”：即不得分管征地拆迁、招商引资、计划生育、安全生产、财务、后勤等业务工作，将主要精力聚焦主责主业，落实“三转”要求。(蒸湘区纪委)