[摘要]

　　组长为党委一把手；下设9个专项小组，组长均为省委常委；今年15项改革为“重中之重”，包括“社会资本参与基建”等。

　　8月18日召开的中央全面深化改革领导小组第四次会议，牵动了湖南省委改革办一名工作人员的神经。

　　会议审议了6个文件，其中4个是《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》、《关于深化考试招生制度改革的实施意见》、《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014-2020年)》。

　　文件尚未传达到省一级，该工作人员只是通过报道了解到简单的信息。但光是上述文件标题，就让他直呼“力度真大”。

　　他所在的省委改革办，是一个正式成立不到7个月的单位，是湖南省委全面深化改革领导小组的常设机构。

　　这一轮改革力度很大。规划、部署改革蓝图的中央“深改组”，是舆论关注的焦点。

　　湖南省级“深改组”，负责贯彻落实中央全面深化改革决定的总体部署，研究、制定和实施全省的改革方案和政策举措。那么，它如何架构，如何运作？为全省勾勒了怎样的改革蓝图？

　　下设9个专项小组组长均为省委常委

　　今年1月，湖南“深改组”宣告成立。

　　省委书记、省人大常委会主任徐守盛任组长。3个副组长，分别是省委副书记、省长杜家毫，省政协主席陈求发，省委副书记孙金龙。

　　“深改组”下设改革专项小组、改革办。

　　湖南的改革专项小组共9个，组长都由省委常委担任。

　　一个专项小组，由几个甚至十多个相关部门组成。

　　为了便于协调，各专项小组都配备了联络员和联络办。联络员是兼职，通常由牵头部门的副职担任，或由直接协助组长工作的厅级领导担任；联络办是一个临时性机构，二者共同做好相关联络协调工作。

　　以农村改革专项小组为例，它由省农委、省发改委、省财政厅等多个部门组成。组长是省委副书记孙金龙，三名联络员都是联系农口的厅级领导，联络办负责人多由农委相关科室的处级干部“兼任”。

　　“深改组”下设一个常设机构，改革领导小组办公室，简称改革办。

　　改革办主任，由省委常委、省委秘书长韩永文兼任。

　　改革办设两名兼职副主任，由省委副秘书长马勇、曹炯芳兼任，另设两名专职副主任，由秦国文、罗云寿担任。

　　改革办设在省委政研室，两块牌子，一套人马。在官方内部文件上，提及这两个单位时，会出现这样的行文方式——“省委政研室(改革办)”。

　　改革办的出现，使得上述班子新增了12个编制，同时新设两个处室，分别是改革调研处和改革推进处。