严把选人用人关

　　选人用人的问题，是社会关注的热点问题，也是中央巡视组向湖南反映的突出问题。严把选人用人关，是省委落实党风廉政建设主体责任的重要抓手。

　　去年7月，针对存在的选人用人问题，省委书记、省人大常委会主任徐守盛在省委十届七次全会上向全省党员干部“约法三章”：“从现在起，凡是仍然我行我素、违规提拔干部的，凡是仍然违纪乱设机构、乱加编制、乱开口子进人的，凡是仍然不守规矩虚增职位职级、党政分设多设的，一经发现，从严处理。”

　　针对干部人事和机构编制领域存在的超编制限额进人、超职数超规格配备领导干部、超范围分设党政职务，随意按年龄划线调整配备干部、违反规定程序乱进人等“三超两乱”问题，我省部署开展了专项治理行动。去年7月以来，按照省委的决策部署，省纪委牵头并会同组织、编办、财政、人社等部门，在全省开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理行动，严肃查处了麻阳、衡南等地有关违纪违规问题和媒体曝光的江永县违规进人案件，并在全省范围内进行公开通报。

　　为推动党委主体责任落到实处，我该省在查办违规提拔、违规进人案件时，强化对主要领导责任的追究。在这次“三超两乱”问题专项治理行动中，共有113人受到责任追究，其中厅级干部5名，县处级干部12名。

　　我省致力于建设长效机制建设，规范选人用人工作。省委、省政府下发《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》，作出“五严禁、六一律”规定。省委组织部、省人社厅下发《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的通知》，加大对公开招聘工作的指导和监督力度。