红网常德站2月21日讯(常德日报记者胡稳 实习生 郭学薇 通讯员 唐炎军 唐大为)2月20日，常德市湘西北人才市场举行的“贺新春，促就业”招聘会现场人潮涌动，作为一年一度“新春招聘月”的首场招聘会，当天共吸引了102家用人单位，其中本地企业96家，外地企业6家，提供就业岗位4383个，超过3700名求职者进场应聘，现场达成就业意向1528人次。

　　今年企业技工岗位比重增大，由去年的25%上升到现在的32.9%，尤其是机械加工类企业对高级技术工人的需求十分旺盛；普工岗位由去年的23.5%，下降至16.3%。今年各用人单位普遍降低了学历要求，其中要求初中学历起点的为38家，中专学历起点的为45家，大专学历起点的18家，本科学历起点的为1家，较去年大部分用工单位要求学历在专科及以上降低了不少；今年用工年龄较去年的18-45岁放宽至16-55岁之间。工资待遇方面，今年总体水平比去年同期增长了13%以上，月工资上限在4000元以上的有53家企业，占企业总数的52%。

　　虽然前来应聘的人不少，但对用人单位来说，招到合适的人员并不容易。桃源大华机械厂人事部孔小姐告诉记者，大华机械厂的技工缺口多达100人，但进场1个多小时，达成就业意向就几个人。另一方面，求职者对于工资待遇乃至工作环境都有了更高要求。家住鼎城区的王先生此前一直在珠海打工，今年想回家找份工作，但却没遇上满意的岗位：“我46岁了，没什么技术，只能找普工，但工资才1800块，现在的水平怎么也要到2000多块才行吧。”

　　“现在的‘招工难’和‘就业难’的原因更多是结构性的，就是双方要求不对等。”湘西北人才市场负责人如是说。据了解，从此次新春招聘会起，到3月中旬，湘西北人才市场将连续举办8场大型招聘会。每周三、周六，有就业愿望的市民都可前往寻找岗位。