尹明善与女儿尹索微

　　为什么是她们

　　“女承父业”，原因有二。

　　对宗馥莉这样的独女来说，接班，没有选择余地。新希望集团董事长刘永好和宗申集团总裁左宗申则是因为儿子年纪实在太小，只好先培养女儿接班。碧桂园创始人杨国强的儿子早夭，大女儿又因幼时发烧，智力受到损害，因此，接班的重担就落到了二女儿杨惠妍身上。尽管她最初的人生理想，是当一名教师，并曾鼓动父亲“为穷人的优秀孩子办一个最好的免费学校”。

　　另外，儿子不愿接班，或能力不济，家族的未来只好由女儿来扛。

　　汇源集团朱新礼的公子朱胜华，只在家族企业上了一年班，就感到兴趣索然，改去打高尔夫，成绩还不错，再也不愿接班。

　　儿子靠不住，女儿得赶紧上。2011年10月18日，尹索微跟着年过七旬的父亲第一次以“力帆集团董事”身份公开亮相时，只有24岁。

碧桂园创始人杨国强，女儿杨惠妍与丈夫

　　像尹索微一样，大多数女继承人都是80后，这意味着她们30岁前就被决定了未来50年的人生道路。有的甚至更早。碧桂园的继承人杨惠妍自13岁就开始旁听父亲的董事会会议。父亲会在会议结束后对年幼的女儿讲解管理技巧。

　　事实上，在30岁以前，女继承人们能做的事也相差无几：出国留学，攻读管理、金融或者与家族企业主营项目相关的学科，回国后被安排入读商学院，广结人脉，接通地气。除了汇源的朱圣琴和华为的孟晚舟，宗馥莉、杨惠妍和宗申集团的左颖都是在美国上的大学，甚至高中。新希望刘永好的女儿刘畅在美国完成高中学业后，回国念的大学。尹索微则是在英国读了管理专业本科。

　　少小留学海外的直接结果是：女孩们见多识广，思维西化，行事做派常常迥异于学历普遍偏低，白手起家的父辈。

　　每天早晨的家庭餐桌上，宗庆后吃大饼油条，坐在对面的宗馥莉吃面包牛奶。从中学就开始留学美国的左颖与修摩托车起家的父亲“左师傅”左宗申更是格格不入。她毫不忌讳在微博上高调晒自己的生活方式：爱玩，爱度假，爱泡夜店，爱自拍着装奔放的派对照与比基尼照；吐槽某些女星“整容只能改善外表，不是智商”；甚至自曝比起接班，她对一边周游世界一边玩股票更感兴趣。

　　但眼下，她不得不天天坐在父亲旁边的办公室，“经常挨骂，说话不到位、考虑事情不全面都会被骂”，被骂的理由包括在办公室修眉和天天盯着电脑。

　　刘畅则热爱时尚，不但为彭博《商业周刊/中文版》做了形象代言人，还逼着喜欢以“农民企业家”自居的父亲刘永好给某时尚杂志拍了一组时装大片。