本报讯(记者 高晓燕)盼啊盼，企业退休人员基本养老金终于上调了，市本级人均月涨202元，增长幅度为14.5%。本月底前，上调的养老金将全部补发到企业退休人员账户。昨日，株洲市人社局发布上述消息。

　　从2012年1月1日起，已参加企业职工基本养老保险社会统筹，且在2011年12月31日前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)，可享此次基本养老金上调。据统计，全市共有17.5万名企业退休人员，其中市本级有10万人。测算后，市本级人均每月可增加养老金202元，达到1603元。

　　至此，市本级企业退休人员养老金增长幅度，已超过去年全省在职职工工资增长速度，以及全省GDP增速，为历年来增幅最高的一次。

　　调整后，养老金将采取先预发后审批的方式发放，即先根据离退休人员数据库现有资料记录，将1—3月增加的基本养老金，补发至退休人员账户，再逐一办理审批手续。如有个别退休人员因数据不准，导致养老金多发或少发，审批核实后，将实行多退少补。根据工作进度，调整审批工作将在5月内全部办理完毕。

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　　养老金上调依据

　　本报讯(记者 高晓燕)这次养老金上调的具体金额因人而异，据测算，调整后全市一年需多支出企业退休人员养老金4.2亿元。那么，养老金上调的标准如何？

　　株洲市人社局相关负责人介绍，此次调整标准为：每人每月增加基本养老金120元；按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)计算，每满1年，月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年。工残退休人员增加的基本养老金不足180元的，按180元发放。

　　在职取得高级职称(含高级政工师和高级技师)，于2000年12月31日前退休的人员，每人每月再增加基本养老金220元；于2001年1月1日后退休的人员，再增加200元。

　　2011年12月31日前，年满70周岁以上(含)至80周岁以下的，每人每月再增加50元；年满80周岁以上(含)的，再增加60元。

　　上述调整额度可以累加，以一名有40年工龄的企业退休人员为例，其普调基本养老金为200元(120+40×2)，如果其取得高级职称，年龄超过了80周岁，这次新增的养老金为200+220+60=480元。