长沙市望城区举行人才新政宣传推介活动暨校企对接会现场。红网时刻长沙3月24日讯（记者 朱友芳）3月23日，长沙市望城区举行人才新政宣传推介活动暨校企对接会，发布重磅“人才新政”，推出《关于落实<长沙市建设创新创业人才高地的若干措施>的实施办法》（简称《实施办法》）和8个配套细则，明确将整合全区人才政策兑现资金，设立“人才发展和创新创业带动就业专项资金”，每年拿出1亿元用于全面承接市级人才政策和落实望城人才新政的各项奖励补贴，建立引才保障工作的长效机制。
望城此次“人才新政”聚焦人才工作短板，立足于望城产业链发展所需、企业发展所需、民生发展所需，用满满的干货和满满的诚意，为人才提供创新创业的发展舞台。为保障人才新政落到实处，望城将创新人才工作机制，且对全区产业发展有重大贡献或能带来重大经济社会效益的人才和项目，人才工作领导小组将采取“一事一议”方式，按照中央、省、市相关规定，研究确定奖励或补助政策。
“政策非常给力！”湖南泰嘉新材料科技股份有限公司的工程师刘国跃兴奋地对记者说。五年前，他在望城区组织的高端人才招聘会牵线搭桥下，来到望城工作。2016年，他享受到了望城区政府给与的优秀科技人才奖励。2017年，他成为长沙市高层次人才类别的省市级领军人才，可申领高额奖励和补贴。此次望城区人才新政发布后，他又可享受到望城“人才新政”提供的住房补贴、个人所得税返还、家属安置以及优先医疗服务，进一步坚定了他扎根望城的信心。
近年来，望城以打造人才强区为目标，坚持招商引资引智引平台，不断加大投入，创新体制机制，先后引进了一批优秀人才及高端人才团队，人才队伍结构不断优化，人才支撑效应显著增强。目前，望城区人才总量突破8万人，通过柔性引才引进院士、外籍专家、湖南省“百人计划”、长沙市“3635”、知名专家学者等高端人才48人。
望城区委副书记、区长作范焱斌说，望城将创新人才体制机制，打造引才育才留才平台，进一步激发人才创新活力，将望城打造为人才高地、创业新区。