业绩不好，公司领导为提高她的沟通能力

　　让女孩卖10个避孕套给男同事

　　销售业绩不佳，领导认为这位刚毕业的女员工缺乏与人沟通的能力。为提高她的工作能力，让她到超市买10个避孕套卖给公司10位男同事。她只卖出4个，最终她没能通过公司的试用期测试，被辞退了。

　　女孩：这个测试让我得到了锻炼

　　今年24岁的黄小姐是湖南人，去年大学毕业后和父母来到贵阳发展。今年春节后，她应聘进入位于贵阳市贵开路的一家酒业贸易公司工作。黄小姐开始在公司做行政，但后来公司领导称，要全员营销，她也必须完成一定的销售任务，否则试用期过后，就不能继续在公司工作。

　　黄小姐在大学学的是英语专业，和销售没有任何关系，并且自己平时也不喝酒，所以一个月下来只卖出10瓶酒，与公司规定的任务相差甚远。公司领导认为黄小姐与人沟通能力缺乏锻炼，于是要她自行到超市购买10个避孕套，只要能将避孕套卖给公司的男同事，就认定她试用期考核合格。

　　黄小姐尽力推销，但也只卖出去4个。端午节前，公司领导认为她试用期不合格，将她辞退。“领导让我卖避孕套给同事，确实是一种锻炼。”黄小姐说，当时她到这家公司应聘就是想找个工作有收入，现在发现不适合被辞退，自己并没有什么怨言。