株洲市政协对委员履职进行考核，不提交提案，不反映社情民意等都将扣分，60分以下不称职

　　《长株潭报》3月5日曾报道《市政协委员履职要考核，不合格或被“劝退”》的消息。昨天上午，株洲市政协召开2013年界别工作座谈会，下发了《政协株洲市委员会委员履职考核办法(试行)》和《政协株洲市委员会界别工作考核办法(试行)》，分别对市政协委员履职和界别工作做出了量化考核标准。根据两个《办法》，60分以下的委员将被评为“不称职”。

　　委员考核，迟到、早退要扣分

　　5年前，株洲市政协率先在全省制定出台了《界别工作规则》、《界别考核办法》，对政协委员提出了至少做到“一二三”的工作要求，即每个委员每年至少提交1件提案，反映2条社情民意，参加3次政协活动。然而，对于达不到“一二三”要求的政协委员，株洲市政协相关部门采取的主要措施是个别谈话，并没有实行严格的考核。而本次出台的《政协株洲市委员会委员履职考核办法(试行)》，不仅对“一二三”的完成情况进行考核，参加政协会议和活动迟到、早退也要扣分。

　　一个提案都没提的委员将劝退

　　“如果你不发声，11万人的诉求就无以表达。”对于出台政协委员考核评分细则，株洲市政协主席黄曙光用株洲市人口与政协委员的比例打了个比方(注：株洲市总人口为390万人，株洲市政协委员338人)，要求委员们严格按照细则评分要求，认真履职、积极建言献策。

　　对于考核结果不称职的委员，株洲市政协秘书长朱振湘介绍，根据《政协章程》和《政协株洲市委员会委员管理办法》的有关规定，视情形给予批评教育、约谈、劝退，停止履行委员职务或撤销其政协委员资格。“评分细则是根据政协委员的基本工作确定的，如果作为政协委员一个提案都没有，肯定是不合格的，这样无法履职的委员将劝退。”朱振湘说。本报记者周帙恒株洲报道

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　　考核由谁执行

　　本报株洲讯(记者周帙恒)对政协委员考核由市政协履职考核领导小组负责实施，分管办公室的副主席任考核领导小组组长，秘书长任副组长，考核以委员履职台账为重要依据，平时由专委会负责考核，每季度末将考核情况汇报市政协办公室。

　　另外，昨起正式实施的《政协株洲市委员会界别工作考核办法(试行)》，就界别工作履职尽责、活动规范、台账完整等要求，实行了百分量化值。对界别工作存在的问题和不足，各专门委员会督促其整改。