一些人考虑跳槽
中央去年关于公务员“双梯制”的建议，李明认为，这意味着基层公务员即使当不上处级领导，也有可能享受处级干部的待遇，对坚守在最基层岗位的资深公务员是莫大激励。
他举了个例子，公务员加薪一般有两种情况：一是靠升级加薪，副科升正科每月约加200元；另一种是靠国家每隔一两年的普遍涨薪，如果级别没有提升，意味着每到加薪年，只有每月约20元的加薪。
他说，镇上一名一直处于科员级别的基层干部，如果不升级的话，要10年才能加每月200元。
李明介绍，他周围的年轻干部有一些已经在考虑或实现“考出去”甚至“跳槽”。
“如果能实现待遇和工龄或者职级挂钩，相信人才将更加安心地服务于基层，也避免了一窝蜂谋求升迁的不理性选择。”
