一名90后基层公务员的自述
在张家界90后基层干部李明(化名)看来，陈建教的担忧某种程度上已经成为事实。“由于工作压力大、待遇低，有不少基层年轻干部考虑或已经选择了‘跳槽’。”
“六办主任”
李明说，“六办主任”这个词常常在基层干部闲聊的玩笑中被提及，“说的是一个干部干好几个部门的事情，这已经成为了常态，因为地方偏远、工作苦，基层岗位人数并不多。”
就拿科员级别的李明自己来说，他除了负责本职工作之外，还要担任一个不成文的职位——“包村干部”，对口联系一个村，承担起村子的新农合、新农保、计划生育、垃圾治理、上访调解等数项工作，“加班成了家常便饭”。
加班频繁，但没有加班工资一说，李明说，乡镇基层干部的待遇并不像一些网友说的那样“油水丰厚”，“反而捉襟见肘”。
李明介绍，按照2015年初的水平，他所在镇刚入职的干部每月工资2092元，工作四年多的科员2629元，工作了20多年的正科级实职也只能拿到3357元。“这还是去年津补贴涨了几百块钱之后的水平。”
一般级别的基层公务员2000多元的月工资能做什么？李明说，反正买房子是及其困难的。“张家界市区40万一套的房子，首付12万，不吃不喝要4年才能存到首付款，”他说，很多年轻干部无奈只能“啃老”。
他说，他的同事中有一名年轻干部，打算今年结婚，没钱买婚房，只能用父母家自建房的其中一间作为婚房。
