10月20日上午，湖南省迎接党的十八大“科学发展成就辉煌”系列新闻发布会之全省人力资源和社会保障工作新闻发布会在长沙举行。湖南省人社厅党组副书记、副厅长刘正华介绍说，党的十七大以来，湖南省就业局势基本稳定，社会保障体系更加健全，收入分配关系逐步理顺，较好地实现了经济和职工收入的同步增长。湖南就农民工工资支付情况展开专项行动，严厉查处了一大批违法拖欠农民工工资事件。2011年就为9万多农民工追回了拖欠的工资1.19亿元。本报记者李柯夫 实习生罗雅琪 长沙报道   

　　月人均养老金较4年前增长93%

　　从坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的思路出发，2012年7月1日起，湖南省所有县市区全部启动实施了城乡居民社会养老保险制度，登记参保人数达到3596.5万，840.6万60周岁以上老人按月享受了养老待遇。截至9月底，全省城镇职工养老保险参保人数达到1021.4万人，较2007年增加了237.5万人，增长了30.3%。企业离退休人员基本养老金经过连续8年调高待遇，月人均养老金达到1490元，较2007年的771元增长了93.3%。

　　在医保方面，2011年全省城镇职工住院总人数达到138.8万人次，较2007年增加了77万人次，医保政策范围内住院费用报销比例达到80%以上；居民医保参保缴费补助从2007年的年人均40元提高到目前的240元，政策范围内住院费用报销比例从46.2%提高到了70%左右。

　　去年为9万多农民工追回拖欠工资1.19亿元

　　刘正华介绍，湖南省通过积极探索建立适应社会主义市场经济的收入分配机制，较好地实现了经济和职工收入的同步增长。2011年，全省城镇在岗职工平均工资达到35520元，较2007年增长了80.2%。

　　近5年来，湖南全面实施机关事业单位工资收入分配制度改革，规范公务员津贴补贴，建立了公务员职务与职级相结合的职级工资制度和事业单位工作人员岗位绩效工资制度。并按照“提低、扩中、调高”的原则，建立了以工资指导线、最低工资制度、劳动力市场工资指导价位、经营者年薪制等为主要内容的工资收入分配调控体系，最低工资标准由2007年的440—635元/月调增到2011年的770元—1020元/月。

　　近年来，拖欠农民工工资事件在全国各地时有发生，农民工的合法权益得不到保障。刘正华表示：为更好地保障农民工合法权益，去年湖南省组织了专项行动，严肃查处了一大批拖欠农民工工资事件，为9万多农民工追回拖欠工资达1.19亿元。与此同时，湖南在全国各省市区中较早建立了建筑领域农民工工资保障金制度，保障金有40多亿，惠及农民工80万人次；采取清欠与防范并重的方式，基本上遏制了欠薪事件的发生。

　　在人事人才工作上，湖南省深入开展为民办实事和绩效评估工作，积极探索建立绩效评估全覆盖并与公务员年度考核挂钩的有效机制，2007年来共完成146项为民办实事和1008项绩效评估项目。

　　大力实施人才强省战略，制定出台了湖南省中长期专业技术人才和高技能人才发展规划，实施了新世纪121人才工程、高技能人才振兴工程等重大人才培养工程，落实了科技领军人才培养计划、为贫困地区搭建科技平台规划，积极推动湖南省由劳动力大省向人才大省的转变。

　　2011年，全省人才总量达到492万，较2007年增加了122万人，共有在湘院士49名，国家有突出贡献专家66名，国家“百千万人才工程”人选102名，享受国务院政府特殊津贴专家1932名，省新世纪121人才工程人选1429名。

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