中新网长沙6月28日电(记者 李俊杰)“各级党委(党组)应严格执行领导干部交流程序，集体研究决定交流对象，不得借交流突击提拔干部、超职数配备干部、打击报复干部和违反规定调任干部”、“交流干部调离时，不得违反规定随调工作人员，不得随带交通、通讯设备及其他公共物品；交流干部调离后，不得干预原单位工作”……6月上旬，湖南省委印发了《湖南省党政领导干部交流工作实施办法》，以上内容被列为强调重点。

　　谈及该实施办法出台的背景，湖南省委组织部常务副部长林武告诉中新网记者，在干部交流方面，2006年，中央印发《党政领导干部交流工作规定》后，湖南省尚未制订相应的实施办法。同时，近些年来，各地各单位在推进干部交流，特别是推进关键岗位干部交流，实行跨地区、跨部门、跨层次干部交流等方面，进行了很多有益的探索，取得了积极成效。

　　林武表示，湖南认真总结了这些好的做法和经验，并上升到制度层面，这对于贯彻中央要求、呼应群众期待、巩固扩大成果，都具有正面的积极意义。

　　中新网记者了解到，《湖南省党政领导干部交流工作实施办法》共6章26条，主要从交流的情形、交流的范围和方式以及组织实施、纪律要求等方面对党政领导干部的交流进行了规定，明确交流的重点是县处级以上党政领导干部。

　　林武说，该文件在全面贯彻中央精神的基础上，结合湖南干部队伍建设，在推进干部交流方面进行了新的探索。根据工作实际，将干部交流明确为任职期满交流、回避性交流、结构性交流、机关内部轮岗或者交流、培养性交流、其他交流等6种情形，对每种情形的交流工作提出了不同要求，进一步增强了干部交流的针对性、实效性和可操作性。

　　对于市州、县市区党委、政府领导班子成员，以及纪检监察机关、组织部门、人民法院、检察院、公安部门领导班子成员等重要岗位干部，根据不同情形，分别作出了必须交流、应当交流和有计划地交流的具体规定。比如，对各级党政机关领导班子正职在同一职位任职满10年的，或者在同一班子任副职、正职合计满12年，且任正职满5年，必须交流；在同一市州、县市区党委、政府领导班子中担任同一层次领导职务满10年的，应当交流。

　　此次还对需要回避交流的情形作了规定。明确县市区党委、政府领导班子正职和县市区纪检监察机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门领导班子正职7个职位，应当实行地域回避。市州党委、政府领导班子正职和市州纪检监察机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门领导班子正职，不得在本人成长地任职。已经存在需要回避情形的，应通过交流进行回避。

　　该文件还针对干部交流难点问题提出了明确规定，如当前干部群众普遍反映干部在一个部门和单位工作时间过长，工作缺乏激情、难有起色的问题，对推动干部跨部门交流、机关内部轮岗交流以及党政机关与企业事业单位的交流方面，作了具体规定，特别是对党政机关从事组织人事、纪检监察、审计财务、项目审批等工作的干部，提出了交流要求。(完)