10月29日上午，长沙市总工会启动第一期在职职工（住院）医疗互助计划。凡已参加长沙市城镇职工基本医疗保险且已办理“芙蓉卡·工会服务卡”的在职职工，均可在本单位工会统一组织下团体参加该医疗互助计划。互助金缴费标准为每人每份50元（一年），最高可享5万元补助金。

    缴费：采取团体制，每人每年缴50元

    据介绍，参与长沙市在职职工医疗（住院）互助计划有两个条件：一、依法参加了长沙市城镇职工医疗保险；二、办理了“芙蓉卡·工会服务卡”的职工由单位统一申报办理在职职工（住院）医疗互助计划。

    在职职工（住院）医疗互助计划采取团体会员制，互助周期为一年，第一期从2013年1月1日起至2013年12月31日止。第一期互助金缴费标准为每人每份50元，每人限缴一份，最高补助金为5万元，可多次申报。互助金可由职工个人缴纳或单位出资为职工缴纳，也可由单位、工会和职工共同出资缴纳。市级以上劳动模范参加医疗互助的互助金由市总工会统一缴纳。

    补助：按分段计算，最高可享5万补助

    参加医疗互助的职工如果发生了符合基本医疗保险规定的医疗费用，在基本医疗保险、大额医疗保险和各种补助（如公务员补助等）结算支付后，个人自付的医疗费用（不含自费费用）可按分段计算的办法获得医疗互助补助金。

    具体标准是：5000元以下的部分补助30%，补助金不足50元的按50元补助；5001—10000元的部分补助35%；10001—20000元的部分补助40%；20001—30000元的部分补助45%；3万元以上的部分补助50%，最高限额5万元。补助金需通过“芙蓉卡·工会服务卡”转账给付。

    运作：多方筹资，收支情况定期公布

    据介绍，互助资金的来源除会员或单位缴纳的互助金外，市总工会还将通过争取政府和上级部门补助，接受社会各界的捐赠和赞助，工会经费和帮扶资金补助等方式筹措。当期互助金的结余和利息收入将结转下期滚动使用。医疗互助金实行独立核算，建立专用账户，资金的运作、结算、管理要接受长沙市总工会经费审查委员会的审计监督，互助金的收支情况将定期在长沙市工会服务网上公布，接受社会监督。

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    “芙蓉卡·工会服务卡”已发放18万余张

    据介绍，长沙市各基层单位只要依法成立了工会，即可由单位统一为工会会员办理“芙蓉卡·工会服务卡”。去年4月，长沙市总工会启动“芙蓉卡·工会服务卡”发放工作，目前已发卡18万余张，长沙市共有64家特约商户为持卡人提供优惠服务。持“芙蓉卡·工会服务卡”的工会会员还可享受免费的非工伤意外伤害及家庭财产（火灾）损失保障救助计划等。截至10月下旬，共有30名持卡会员获得保障救助（6名因非工伤意外死亡，24名因火灾造成家庭财产损失），共发放保障救助金16.93万元。