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公司先锋模范、总成车间电六班班长——马姣林

A-A+2014年8月7日15:22新浪湖南评论

马姣林,女,1979年4月出生,南车株洲电力机车有限公司总成车间电六班班长。她积极推行班委负责制,实行班务公开,对班组信息进行目视化管理,注重用团队的智慧推进班组建设;重视队伍建设,认真做好传、帮、带,有10多名员工在她的培养下成长为公司业务骨干。本人多次被评为公司“优秀员工”、“先锋模范”,所带班组先后荣获“中央企业红旗班组”、“湖南省劳动竞赛先进班组”、“全国工人先锋号”等称号。  马姣林,女,1979年4月出生,南车株洲电力机车有限公司总成车间电六班班长。她积极推行班委负责制,实行班务公开,对班组信息进行目视化管理,注重用团队的智慧推进班组建设;重视队伍建设,认真做好传、帮、带,有10多名员工在她的培养下成长为公司业务骨干。本人多次被评为公司“优秀员工”、“先锋模范”,所带班组先后荣获“中央企业红旗班组”、“湖南省劳动竞赛先进班组”、“全国工人先锋号”等称号。

  在城轨事业部总成车间总能看到一个忙碌身影:她2003年进入城轨事业部,“十年如一日”无怨无悔坚守在城轨车辆制造一线;她2005年开始担任班长,既是迄今为止事业部资历最老的班长,又是带领班组获得荣誉最多、最高的班长;她个人岗位技能突出,是车间电工作业“标杆”——公司先锋模范、总成车间电六班班长:马姣林。

  岗位技能展身手

  工艺标准,通俗的解释是指员工作业过程中不能违背的规则和必须遵循的原则,但并不会提出更高的要求。知识无止境,工艺亦是不断提升的。不管是自己班组,还是其他班组,只要是被她发现可以改善和提升的工序,她都会事先自我演示,充分论证,比对效果,主动将结果反馈给工艺员,协助工艺员进一步完善工艺标准和标准化作业指导书。十多个地铁项目同时开工,试制任务紧张,新员工经验不足,她就成了试制的咨询对象,帮助工艺解决技术难点,选择压接工具,确定不同车型的走线规范和出线位置等。

  马姣林遇到异常问题总要弄个究竟,查找根源,寻找最终的解决方案。正因为她这种追根究底的工作作风和爱岗敬业的工作热情,兼职担任了车间电工工序现场工艺质量监督员。十多年来,她一直坚持查找工作中可持续改进的项点,仅2013年4~8月份,就查出工艺质量类待改善项300余项,图纸问题60余项,清洁作业60余项,工具问题10余项,其它安全、现场等问题20余项。通过周密细致地排查,召集车间作业人员、工艺人员、质量人员三方会商,提出自己独到的见解,并以身作则,现场演示,规范标准化作业流程。为了让员工“有章可循”,将模板屏柜编制成文件,附带图片和文字注释。以长沙项目客室屏柜为例,现场整改出模板屏柜,并在班组宣贯规范要点,先后自主编制了“长沙项目空调柜进线、布线要点”、“长沙线M车/MP车继电器柜进线、布线要点”作业规范,并得到工艺质量部门认可,以“业联”等正式文件形式得到固化,有力地推动了城轨车辆组装质量的提升。

  作为事业部“线缆降成本”节能降耗专项课题车间牵头负责人,马姣林耐心细致,将每根线缆从线上读取并确认线型线径、量取长度、检查好坏、编写序号,认真做好记录、总结归纳,以便输入系统后快捷车辆所需线缆的有关信息。她带领车间员工从废旧线缆中清理出可重复利用线缆11箱,其中大线5箱,小线3箱,多线屏蔽线3箱,累计为公司节约成本800余万元。

  名师带徒无保留

  认真做好传、帮、带,将十多年来积累的工作经验和技能知识毫无保留的传递给新员工。作为电工技师,马姣林是电联接工序所有车上作业的新进员工的基础实作培训负责人,理论联系实际,制定实作培训计划,编制培训课程,出具了考试标准及评定细则,将自己所总结出的经验,毫不保留的传授给员工。她几年来培训的学员来自广州地铁基地、昆明地铁基地、事业部劳务用工及调试新进员工等近200余人。除此之外她所带的徒弟中有10多名已成长为事业部各个岗位的业务骨干力量。同时,她也是事业部“御用”的见习生现场指导老师。她严谨的工作态度,扎实的技能功底,不厌其烦的教导方式,毫无保留的传授技能,受到学员和徒弟们的尊重和敬佩。

  班组建设有妙招

  在班组建设方面,马姣林注重民主管理,力推班委负责制,用团队的智慧推进班组建设,晨会推行“人人主持、人人总结”,培养员工的主动性,鼓励员工发表意见。坚持每月至少召开一次班组民主生活会,提炼经验,查找不足,研讨对策,将讨论结果固化为班组特有的、针对性的管理办法。坚持班务公开,班组信息实行目视化管理,让每名员工从看板上都清楚的知道所要遵循的规章制度,掌握质量安全信息,动态生产进度及生产任务,绩效分配等。对不同项目车辆的工艺文件夹采取了色彩不同的防错标识,并给每个文件夹编制文件目录,尤其是更改相对较为频繁的各项目业联,从目录上就能看出业联的主要内容、执行情况和异常状态,根据目录编号快速查找该业联。推进5S管理,要求每个员工将自己的工具定制定位,利用塑料泡沫根据工具的形状,为每样工具安置一个特定的家,方便了使用,杜绝了丢失。对班组的物料架进行规划,所有物料要求具有明确标识,避免了物料混装。制定了标准化作业指导书,编制了PPT作业课件,进一步完善了工艺的统一性和规范性。

  长期担任班长职务的她,爱她的岗位,爱她的班组,爱她班组的每一个人。她在班组建设和管理方面很多好的方法和取得的成果,在车间均得到了很好的推广,被其他班组所学习和纷纷效仿。她所带领的班组也先后荣获“中央企业红旗班组”、“湖南省劳动竞赛先进班组”、“全国工人先锋号”等省部级及以上荣誉。

  工作家庭两不误

  回顾这几年来的工作,马姣林在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己本职工作之外的事情。在工作中,她能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。她除开工作严谨之外同时也是一位性格开朗的母亲;每天在工作期间耗费了大量的时间早已身心疲惫;回到家里还要照顾好家庭。她是个勤俭持家的能手,家里总是收拾得井井有条,窗明几净,家里大大小小的事,她都能考虑周全,照顾周到。在安卡拉不锈钢项目试制和生产最为紧张的时期,经常需要加班加点,她为了兼顾工作和家庭,特意将母亲从老家接过来照顾小孩日常起居和读书,而自己则每天一大早就来到公司,晚上坚守岗位直到班组最后一个人下班。

  今年,城轨新项目试制和城轨车辆制造任务仍然繁重,作为事业部元老和车间标杆,将有更多的机会和挑战等着她。为此,作为株洲市石峰区人大代表的她为自己制定了新的目标:加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,为公司的发展尽自己的一份微薄力量。

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