城市
华声在线7月9日讯(记者蒋小康)仲夏,新化县温塘镇祥星村。一栋占地面积千余平米的3层小洋楼,矗立在半山坡上,很是打眼。晌午时分,50多岁的村民曹灿莲正和媳妇在屋后的空地上洗凉席,屋内,液晶电视、音响、DVD放映机有序地摆放在电视柜上,儿子黄明志悠闲地躺在椅子上休息。
看到记者一行的到来,曹灿莲赶忙放下手中的刷子,高兴地迎出房门,边招呼媳妇去拿瓜子、切西瓜,边冲着记者说,“能从矿区搬出来,住在这样的房子里生活,都靠老板,我们的村书记。”
曹灿莲一家只是祥星村的一个缩影。幸福、和谐、美满、富足,这就是祥星村村民如今的生活状态。现如今,村里村外流行一句话,“十万不算富,百万刚起步”。可谁能想到,时光如果倒转14年,这里还是个不折不扣的国贫县贫困村。而带领村民们走上康庄大道的,正是曹灿莲口中的老板、书记---湖南省十一届人大代表、祥星村党支部书记、湖南祥星矿业集团董事长刘如松。
创富:
从贫困村到首富村
祥星村位于新化县东南部,是南方典型的高海拔山区,全村10个村民小组,共489户2200余人,散居在珠溪河两岸,煤炭资源丰富。
然而,揭开祥星村的历史面纱,却发现由于思想保守、交通闭塞,1998年前的祥星村债台高筑,欠银行贷款200多万元,欠煤矿职工工资、退休金、养老保险金100多万元,三角债70多万元,村民人均收入不足1000元。
守着“金山”没钱花,这是一个令人心痛的事实。究其原因,在于当时村支两委管理混乱,煤矿生产设施落后,安全生产得不到有效地保障。
于是,一场换“帅”行动,势在必行。1998年3月,当时在温塘镇企业办工作的刘如松临危受命,回到祥星村担任党支部书记。“看到当时的情况,我心里很难受。经镇领导一说,我毫不犹豫地回到了村里。”他说。
刘如松上任后的第一件事就是组织村组党员干部及企业骨干到大邱庄、华西村等新农村建设的示范地参观学习,让他们开阔视野,更新观念。随后,刘如松主持制定了《祥星村建设发展十年规划》,把公路建设、教育文化设施建设、企业发展等纳入总体规划,勾画出了发展的蓝图。
刘如松带领村支两委一班人,强力推行企业改制,将原村办7家煤矿全部改成股份制,出台了让老百姓共同富裕的改制方案:吸纳90%以上的村民入股,本村村民控股,清除一切债务,绝不拖欠一分钱,保证村民和职工的利益年年上升。
“凡事都走在别人前面,想在别人前面。”这是刘如松的口头禅,也是他为人处事的座右铭。站在祥星村的村口,刘如松告诉记者,他准备在村口这个位置建一座加油站,既满足企业车辆及煤矿用油需求,又可以为集团带来可观的经济效益。而这一切的前提,是因为如今的祥星村,拥有了自己的环村公路,开着轿车,能直接到达每一户村民的家门口。
时至今日,祥星集团已从单一的煤炭产业发展到集能源、贸易、物流、矿山机械、电子、房地产以及农业开发于一体的大型企业。2011年,集团实现工业企业总产值5.2亿元,村民人均收入达2.1万元,上缴国家税费6000多万元。
祥星村也因此成为远近闻名的明星村、首富村,先后被评为全国五五普法先进村、省级农村全面小康示范村、新农村建设示范村、全省十佳明星村、全省民主法治示范村。
孝亲:
每年给妈妈选生日礼物
俗话说,农村的孩子早当家。生于农村长于农村的刘如松,见证了母亲为了支持父亲创业,忍痛将家中唯一的一窝猪崽全部卖掉,换回的钱投入到祥星煤矿的建设中。对父母,自然就多了一份由衷的敬佩与崇拜。因此,尽管工作再忙,他也不会忽视对父母的侍奉。
10年前,正是他事业发展的关键期。不料老父亲突患脑溢血、瘫痪在床,看见母亲没日没夜地劳累,刘如松心急如焚,便执意要为母亲分担一份责任。白天他工作任务繁重由母亲照料,晚上回家不管多累都要亲自照料父亲,端屎端尿、擦身暖脚、喂药喂水、按摩翻身、竭尽人子之孝道。
都说“久病床前无孝子”,但刘如松用行动诠释了自己孝敬父母,并非只是为了尽一份义务。父亲病逝后,刘如松就把对双亲的爱全都集中到了母亲一个人的身上,即使工作再忙,只要人在温塘,每天都要抽时间回家探视问安。逢年过节和母亲生日,都要亲自挑选礼品送给母亲,每年一次带母亲去南岳衡山旅游散心、进香祈福,从不中断。
2010年9月15日,母亲在上楼梯时,不慎摔倒。闻讯后刘如松心急火燎地跑回家中,备车急送医院,被诊断为股骨粗隆间骨折,住院治疗三个月之久,虽有兄弟姐妹轮流照顾,但他再忙再累也要挤时间去尽一份人子的孝心,在母亲病床前悉心照料。
或许是刘如松的孝心感动了天地,在医生和护士的精心治疗以及儿女们的细心呵护下,刘母的伤势在短期内奇迹般的好转,骨折愈合完好。出院后,刘如松不放心母亲一人在家,便专门雇请一位保姆在家常年照顾老人的生活起居。
先贤孟子曾经说过:“人人亲其亲,长其长,而天下平。”刘如松正是这一思想的坚定信奉者。2004年,得知村民刘文生和刘武松两兄弟,每月仅给70岁的母亲康福娥20元生活费时,刘如松大为光火,立即将两兄弟叫到办公室,要求兄弟两人每月至少保证各给母亲100元生活费,否则马上降职使用。
“连自己的父母都不能孝敬,怎么能当好领导,怎么能成为一名为企业做贡献的好员工?”提起8年前的事情,刘如松仍显愠怒,他说,现在康福娥每年见面都会向他反映两个儿子的表现,“在我的村和企业里,绝不允许有不孝敬父母的事情发生,一旦发现,就一定要处理。”
敬老:
60岁以上老人免费体检 建立健康档案
在祥星村有位年事已高的孤寡老人廖仲香,2002年老伴去世后,无儿无女,孤身一人生活。有一次,他上厕所被一物绊倒,小腿被锐器划了一道口子,血流如注。只因当时未能消毒包扎,结果几天后伤口严重感染,局部肿胀,伤口流脓,老人痛苦不堪,闭门未出,外人不知。
凑巧刘如松行车路过,寻思多日不见老人身影,难道发生不测?他立刻下车,敲门试探,里面有人传出微弱的声音:“门没栓,进来就是!”于是,刘如松推门进去一看,发现老人和衣躺在床上,小腿患处溃烂流脓,恶臭难闻,触其额头,高烧烫手。见此情景,刘如松二话没说,抱起老人就往外走,扶上车,立即送往温塘镇卫生院救治。
住院期间,他常常抽出时间去探视。等到老人病愈出院,刘如松又开车把老人接送回家,并隔三岔五地上门嘘寒问暖,为老人提供油盐柴米及一些家用物件,直至老人辞世。
不仅自己尊敬老人、爱护老人,刘如松还特别重视发动每一位村民关注老人的生活状况。在祥星村,凡是超过60岁的老人,都可以到村委会去登记,每到年关,刘如松都会带着他的村委班子成员,给老人们发放500元慰问金。而平时,村里的五保老人,都由村组联合供养:村里为老人提供生活用电、煤、衣物;组里落实粮食,并安排青壮年每天为老人挑水。
“老一辈为了村企的发展,付出了很多的艰辛和努力。”刘如松坦言,以前村里经济条件差,老人们过得不是很如意。现在条件好了,必须尽力保障和改善老人们的生活质量。为此,刘如松带领村委会制定了一系列尊老敬老优惠政策,每年定期为60岁以上老年人作体格检查,建立老年人健康档案,并已写入村规。
此外,祥星村村组干部60岁退休后可享受月工资不低于1000元的退休金,医药费用实报实销;逢年过节村里老人都能领上一份红包礼金。村组还多次分期分批组织老干部、老党员、五保老人前往韶山、井冈山、庐山、丽江、三亚等风景名胜区和革命圣地观光旅游。
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