资源城市经济从黑色转向绿色

　　“资源型城市转型是一个重大而紧迫的现实课题。过去郴州因矿而兴，但也陷入发展的不可持续性以及不断累积的环境问题、社会发展问题日益突出，转型发展迫在眉睫。郴州转型升级，必须坚持在做减法中做加法和乘法，以求达到数量减少、规模扩大、产业做强、质量和效益提升的效果。”向力力说。

　　几年来，郴州强力推进资源整顿整合，完成了全市19个重点矿区的整顿整合，煤矿数量由576个整合到165个，非煤矿山数量由747个整合到125个，采矿权由1295个减少到577个，矿业秩序实现由乱到治的根本性转变。郴州成为全国最大的白银、铋、微晶石墨生产基地，华南最大的新型干法水泥生产基地，湖南最大的铅锌生产基地。

　　近三年来，郴州经济从黑色向绿色转变，取缔关闭高污染企业1000多家，二氧化硫排放量较5年前下降27.2%，化学需氧量下降6.95%，万元规模工业增加值能耗下降68%，万元GDP能耗下降39.2%。

　　定位国际性门户城市

　　“国际化并不单以经济总量、城市规模来衡量，而是面向国际开放的程度、能力和水平的综合体现。我们不把郴州看成一个边界城市，也不只把郴州看成沿海向中西部辐射推进、中西部向沿海对接承接的节点城市，而要看成一个面向东南亚、接轨世界的桥头堡城市和国际性门户城市。”向力力心中有一个“国际化梦想”。

　　向力力说，该市将抓住国家级湘南承接产业转移示范区建设的机遇，加快有色金属产业“五个一”战略体系建设，加快把郴州建设成为“中国有色金属之都”。

　　据悉，“十二五”期间，郴州将投资400亿进行交通建设、投资500亿进行城市大提质、投资500亿进行产业大转型。“三年后，郴州的经济总量将在去年的基础上翻番，总量达到3000亿。将郴资桂、郴永宜城镇群建成为湘粤赣省际最具实力、在全省具有示范性、在全国具有特色的现代化中小城镇群。”向力力说。

　　作风整顿提升核心竞争力

　　“要想人往郴州走，钱往郴州流，营造宜居、乐居、利居的环境，必须要打造一个服务型政府、责任型政府，这是一个地区形成竞争优势的关键点。”向力力说，这也是市委市政府今年来大力推进干部作风整顿的初衷。

　　数据显示，郴州市今年开展作风大整顿，颁布“五个一律免职”以来，共问责处理干部1526人，其中处级干部20余人，科级干部426人，89人被免职，其中处级干部4人，科级干部38人。

　　向力力说，郴州要通过简政、放权、提速、减负等手段，进一步优化投资环境，不断提升公共管理和公共服务的水平，打造亲商、安商、富商的营商环境，真正成为吸引人才、资金、技术、管理等要素聚集的洼地。

     记者  李国平